下列各项属于编写公司简介原则的有( )。A.感召性B.真实性C.详细性D.唯一性E.可信性 确认答案
下列各项属于编写公司简介原则的有( )。
A.感召性
B.真实性
C.详细性
D.唯一性
E.可信性 确认答案
B.真实性
C.详细性
D.唯一性
E.可信性 确认答案
参考解析
解析:编写公司简介的原则包括:①感召性。好的公司简介应引起应聘者的兴趣和关注,对应聘者产生强烈的感召力,吸引更多的优秀人才加盟到本公司中来。②真实性。③详细性。公司简介不仅要介绍公司的总体特征,还应该对诸如公司文化、公司结构、工作岗位、日常的工作环境等细节问题做出详细的介绍。④全面性。⑤可信性。对一些公司所取得的成绩进行介绍时,应该提供相关资质证书,使简介可信。⑥重点性。公司简介在全面详细地介绍公司情况时,应该着重说明那些应聘者最为关心,但又很难从其他渠道获得的信息。
相关考题:
以下关于公司简介的说法不正确的是( )。A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介B.把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口C.公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要D.根据不同的人员招聘需要设计不同形式的公司简介
(2016年5月)以下关于公司简介的说法,正确的是( )。A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介B.可以把公司简介当成一个对外展示公司形象的窗口C.公司简介不需要满足企业人员招聘活动的需要D.根据人员招募的不同需要设计不同形式的公司简介E.相同规模的公司会选用完全相同形式的公司简介
(2016年11月)以下关于公司简介的说法不正确的是( )。A.不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介B.把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口C.公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要D.根据不同的人员招募需要设计不同形式的公司简介
多选题以下关于公司简介的说法,正确的是( )。A不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介B可以把公司简介当成一个对外展示公司形象的窗口C公司简介不需要满足企业人员招聘活动的需要D根据人员招募的不同需要设计不同形式的公司简介E相同规模的公司会选用完全相同形式的公司简介
单选题确定公司简介的基本内容应先( ),严格按照编写原则进行。A写出简介基本内容的大纲B征求公司主管的意见C征求主管领导的意见D采用主管领导的意见