劳动力供给质量主要表现为（ ）。A.知识水平B.技能水平C.经验水平D.劳动力参与率E.平均周工作时间

劳动力供给质量主要表现为（ ）。

A.知识水平
B.技能水平
C.经验水平
D.劳动力参与率
E.平均周工作时间

参考解析

解析：本题考查劳动力供给总量。劳动力供给质量表现为劳动者的知识、技能和经验等方面的水平。选项DE属于影响劳动力供给数量的因素。

相关考题：

劳动力供给弹性的主要类型。
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劳动力供给可以分为哪些类型（）。A.个人劳动力供给B.地区劳动力供给C.家庭劳动力供给D.企业劳动力供给E.社会劳动力供给
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劳动力要素在社会经济活动中的重要作用不仅体现在劳动力的供给数量上，而且更主要的体现在质量上。()
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劳动力供给曲线无弹性是指( )。A．劳动力供给弹性等于0B．劳动力供给弹性等于1C．工资率变动会带来劳动工时的任何变动D．图形上表现为水平的劳动力供给曲线
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向上倾斜的劳动力供给曲线是( )。A．个人劳动力供给曲线B．短期劳动力供给曲线C．行业市场劳动力供给曲线D．无限供给的劳动力供给曲线
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劳动力供给质量主要表现为（ ）。A.劳动者的知识B.劳动者的技能C.劳动者的经验D.劳动者的总量E.劳动力参与率
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关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（ ）。A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性
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如果劳动力供给曲线在图形上表现为一条水平的直线，则说明该劳动力供给曲线（ ）。A.富有弹性B.单位弹性C.完全无弹性D.无限弹性
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工资率提高对劳动力供给产生的收入效应导致()。A:劳动力供给时间减少B:劳动力供给时间增加C:劳动力供给人数减少D:劳动力供给人数增加
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劳动力供给曲线无弹性是指()。A:劳动力供给弹性等于0B:劳动力供给弹性等于1C:工资率变动会带来劳动工时的任何变动D:图形上表现为水平的劳动力供给曲线
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下列关于经济中的劳动力供给总量的说法中，错误的是（ ）。A.劳动力供给数量方面的因素主要取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的月平均工作时间三个因素B.劳动力供给质量方面的因素可以通过人力资本投资理论加以解释C.劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比D.16岁以上的总人口为潜在的劳动力人口
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劳动力供给可以分为哪些类型（）。A、个人劳动力供给B、地区劳动力供给C、家庭劳动力供给D、企业劳动力供给E、社会劳动力供给
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影响劳动力供给质量的因素是（）A、教育B、选拔C、培训D、经济
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劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。
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劳动力供给的内容包括三个大方面，既宏观劳动力供给、（）、微观劳动力供给。A、区域劳动力供给B、中观劳动力供给C、全球劳动力供给D、社会劳动力供给
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劳动力供给质量主要表现为（）。A、知识水平B、技能水平C、经验水平D、劳动力参与率E、平均周工作时间
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向上倾斜的劳动力供给曲线是（）。A、行业市场的劳动力供给曲线B、个人劳动力供给曲线C、无限供给的劳动力供给曲线D、工资率变动无影响的劳动力供给曲线
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影响劳动力供给质量的因素：（）
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多选题劳动力供给可以分为哪些类型（）。A个人劳动力供给B地区劳动力供给C家庭劳动力供给D企业劳动力供给E社会劳动力供给
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填空题影响劳动力供给质量的因素：（）
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判断题劳动力供给量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资变化所引起的劳动力供给量变动，表现为在同一条劳动力供给曲线上移动，属于点的移动。A对B错
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单选题如果劳动力供给曲线在图形上表现为—条水平直线，则说明该劳动力供给曲线（ ）。A富有弹性B单位弹性C完全无弹性D无限弹性
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多选题劳动力供给质量主要表现为（ ）。A劳动者的知识B劳动者的技能C劳动者的经验D劳动者的总量E劳动力参与率
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单选题如果劳动力供给曲线在图形上表现为一条水平直线，则说明该劳动力供给曲线（ ）。A富有弹性B单位弹性C完全无弹性D无限弹性
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多选题劳动力供给质量主要表现为（）。A知识水平B技能水平C经验水平D劳动力参与率E平均周工作时间
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单选题企业在评估内部的人力资源供给情况时可以采用的工具是（ ）。A劳动力市场供给趋势表B竞争对手劳动力需求分析图C人力资源技能库D本行业人员流动率分析表
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