就市场而言，接受正规学校教育年数越多的人，接受在职培训的可能性就会().A:越少B:越多C:不确定D:二者无关
就市场而言，接受正规学校教育年数越多的人，接受在职培训的可能性就会().
A:越少
B:越多
C:不确定
D:二者无关
B:越多
C:不确定
D:二者无关
参考解析
解析：本题考查在职培训的相关内容.就市场而言，接受正规学校教育年数越多的人，接受在职培训的可能性就会越多.
相关考题：
下列有关在职培训的陈述正确的是（ ）。 A．大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B．对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式 C．随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D．接受正规学校教育数量越多的人，越可能接受更少的在职培训
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。A．接受过特殊培训的员工有动力在企业中工作相对较长的时间B．企业对继续雇用受过专门训练的工人更有兴趣C．上学时间越长的人，越有可能接受更多的在职培训D．个人的人力资本投资是随着年龄的增加而增加的
下列选项中，在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。A:只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇佣，才能收回人力资本投资的收益B:大多数接受过特殊培训的员工都会在企业工作时间比较短C:企业中资格越老的工人失业的可能性越大D:接受正规学校教育数量越多的人，不可能接受更多的在职培训
关于在职培训的几点推论，说法错误的是（ ）。A.企业会尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率B.接受过特殊培训的员工，他们的流动倾向就会受到增加C.经济衰退时期，受过特殊培训工人失业率很少D.企业中资格越老的工人失业的可能性越小
拥有更多正规教育的人往往有（）A、更少的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜B、更少的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜C、更多的在职培训，增加了工资收入分布的偏斜D、更多的在职培训，降低了工资收入分布的偏斜
下列有关在职培训的陈述正确的是（ ）。A、大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动B、对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式C、随着雇员的年龄越来越大.他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低D、接受正规学校教育数量越多的人，越可能接受更少的在职培训
多选题下列有关在职培训对企业及员工行为的影响，描述正确的有（）。A企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率B特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一C企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣D接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训E个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
多选题下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有()。A企业会通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的员工的流动率或辞职率B特殊培训是使企业将劳动力从可变投入要素变成半固定生产要素的重要原因之一C企业对继续雇用受过专门训练的工人比继续雇用没有受到过专门训练的工人更感兴趣D接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训E个人的人力资本投资是随着年龄的增加而不断提升的
多选题关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（ ）。A在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向B在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向C随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低D接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训E一个大学生比一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
单选题关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法，错误的是（ ）。A接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强B企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工C接受一般在职培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作，因为流动更容易D劳动者年龄越大，对在职培训进行投资的意愿往往越弱