改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是（ ）。A.推行新闻发言人制度B.建立公务员制度C.实行企事业单位人员聘用制D.实现干部“四化”
改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是（ ）。
A.推行新闻发言人制度
B.建立公务员制度
C.实行企事业单位人员聘用制
D.实现干部“四化”
B.建立公务员制度
C.实行企事业单位人员聘用制
D.实现干部“四化”
参考解析
解析：本题考查政治常识。1987年，党的十三大提出了建设国家公条员制度的自标，B正确。企业、事业单位先后推出干部聘用制，C正确。1980年8月，邓小平在中共中央政治局扩大会议上提出：选干部要注意德才兼备，干部四化指革命化、年轻化、知识化和专业化，D正确。A不属于人事制度变迁。所以选择A选项。
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《国家安全监管总局2013年工作要点》指出：继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，在实践中识别干部，凭实绩用干部。贯彻（）方针，提高选人用人公信度。A、择优B、竞争C、公开D、民主
改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是（）。A、建立公务员制度B、推行新闻发言人制度C、实行企事业单位人员聘用制D、实现干部“四化”
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（）。A、深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求B、深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分C、深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证D、深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务
深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。A、民主B、公开C、竞争D、择优
多选题《国家安全监管总局2013年工作要点》指出：继续深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先，在实践中识别干部，凭实绩用干部。贯彻（）方针，提高选人用人公信度。A择优B竞争C公开D民主
单选题改革开放三十多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开，不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是（ ）。A推行新闻发言人制度B建立公务员制度C实行企事业单位人员聘用制D实现干部“四化”
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