经理最容易接受的共同成本分配是基于()A、因果关系B、承受能力C、公平D、受益原则

经理最容易接受的共同成本分配是基于()

  • A、因果关系
  • B、承受能力
  • C、公平
  • D、受益原则

相关考题:

产品成本的归集和分配的原则有() A、因果原则B、受益原则C、公平原则D、承受能力原则

()是说资源的使用导致成本发生,两者有因果关系,因此应当按使用资源的数量在对象间分摊成本。 A、因果原则B、受益原则C、公平原则D、承受能力原则

作业成本法下,企业应将当期所有的资源费用,遵循()和受益原则,根据资源动因和作业动因,分项目经由作业追溯或分配至相关的成本对象,确定成本对象的成本。 A、因果关系B、配比关系C、对应关系D、既定分配率

红利分配基于公平原则,按( )对公司盈余的贡献大小分配。A、投保人B、被保险人C、保单D、受益人

为了合理地选择分配基础,正确分配间接成本,需要遵循的原则有( )。 A.洇果原则 B.受益原则 C.公平原则 D.承受能力原则

为了合理地选择分配基础,正确分配间接成本,需要遵循的原则有(  )。A、及时性原则B、因果原则C、受益原则D、公平原则

成本分摊标准的制定,理论上应该体现因果关系或者受益原则,而在实践中通信企业在应用FDC法测算成本时,所采用的成本分摊标准更多地考虑了()。A.因果关系B.受益原则C.可操作性D.市场需求

成本分摊标准的制定,理论上应该体现因果关系或者受益原则,而在实践中通信企业在应用FDC法测算成本时,所采用的成本分摊标准更多地考虑了()。A:因果关系B:受益原则C:可操作性D:市场需求

为了合理地选择成本分配基础,正确分配间接成本,需要遵循的原则包括()。A、因果原则B、受益原则C、公平原则D、承受能力原则

()是说“谁受益多,谁多承担成本”,应按受益比例分摊间接成本。A、因果原则B、受益原则C、公平原则D、承受能力原则

成本动因的选择应遵循()原则。A、因果关系B、受益性C、合理性D、全面性

最合理易行的衡量税收公平的标准是基于受益原则的分析。

衡量税收公平的标准有().A、支付能力原则B、受益原则C、支付成本原则D、受益可能性原则

在将共同费用分配到业务部门时,以下所有选项都是绩效评估过程应考虑的问题,除了()A、成本分配未包括在长期单位成本的计算中B、共同成本不受部门经理的控制C、分配可能受其他部门使用的成本动因影响D、分配的成本与部门的经营之间可能没有因果关系

下列属于分配间接成本遵循的原则的有()。A、因果原则B、受益原则C、公平原则D、一般原则

房地产开发企业的共同成本和不能分清负担对象的间接成本,应按受益原则和配比原则分配至各成本对象,具体分配方法有()。A、占地面积法B、建筑面积法C、直接成本法D、预算造价法

合理选择分配基础,正确分配间接成本需要遵循的原则不包括()A、因果原则B、受益原则C、公平原则D、效率原则

单选题经理最容易接受的共同成本分配是基于()A因果关系B承受能力C公平D受益原则

单选题()是说“谁受益多,谁多承担成本”,应按受益比例分摊间接成本。A因果原则B受益原则C公平原则D承受能力原则

多选题衡量税收公平的标准有().A支付能力原则B受益原则C支付成本原则D受益可能性原则

多选题为了合理地选择成本分配基础,正确分配间接成本,需要遵循的原则包括()。A因果原则B受益原则C公平原则D承受能力原则

单选题某企业在分配间接成本时是按照使用资源的数量在对象间分摊间接成本,这是属于()。A按受益原则分配间接成本B按公平原则分配间接成本C按因果原则分配间接成本D按承受能力原则分配间接成本

多选题为了合理地选择分配基础,正确分配间接成本,需要遵循的原则有(  )。A因果原则B受益原则C公平原则D平均原则

单选题在将共同费用分配到业务部门时,以下所有选项都是绩效评估过程应考虑的问题,除了()A成本分配未包括在长期单位成本的计算中B共同成本不受部门经理的控制C分配可能受其他部门使用的成本动因影响D分配的成本与部门的经营之间可能没有因果关系

多选题房地产开发企业的共同成本和不能分清负担对象的间接成本,应按受益原则和配比原则分配至各成本对象,具体分配方法有()。A占地面积法B建筑面积法C直接成本法D预算造价法

多选题下列属于分配间接成本遵循的原则的有()A因果原则B受益原则C公平原则D一般原则

判断题最合理易行的衡量税收公平的标准是基于受益原则的分析。A对B错