领导影响力的主要来源是() A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模
非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。() 此题为判断题(对，错)。
一些执行力不足的企业,其领导影响力更多源自( )。 A.专家权力B.魅力权力C.联盟权力D.职位权力
权力性影响力的因素包括，职位因素，传统观念因素，专业因素。()
下面那些不属于领导的影响力()。 A.个人智力B.个人魅力C.权力的影响力D.非权力的影响力
个人权力所产生的影响力有时会大于职位权力所产生的影响力。()
采购机构的权力可以通过两个途径来实现，其中一种途径是组织设计中的权力分配，即（）。A、主管人员在工作中的授权B、主管人员职位的升迁C、制度分权D、个人魅力分权
领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。A、权力影响力B、组织影响力C、文化影响力D、自身影响力
领导影响力主要指（）。A、权力影响力B、非权力影响力C、职务影响力D、领导权威E、人格魅力
在组织内，最基本的信息沟通是通过（）来实现的A、职位B、职权C、职责D、职能
领导魅力的基础是（）A、职位权力B、个人权力C、道德品格D、能力素质
明星有很多粉丝，有很强的影响力，其影响力源自（）。A、专家权力B、魅力权力C、联盟权力D、职位权力
通过人格魅力来影响和改变下属的做法，利用的是（）。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、职位影响力D、行为影响力
从权力的性质上，一般把行政领导权力分为权力性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是由（）等因素构成。A、职位因素B、资历因素C、传统观念因素D、能力因素
领导者之所以能引导他人去实现组织的目标，是因为领导者对组织中的其他成员具有影响力，这种影响力的来源主要有（）。A、合法的权力B、奖励的权力C、强制的权力D、专家性的权力E、领导者个人的魅力
领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自（）A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力
下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力
领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）A、职位影响力B、权力影响力C、官方影响力D、非职位影响力
单选题最基本的信息沟通是通过（）来实现的。A专业权力B职位权力C魅力D影响力
单选题采购机构的权力可以通过两个途径来实现，其中一种途径是组织设计中的权力分配，即（）。A主管人员在工作中的授权B主管人员职位的升迁C制度分权D个人魅力分权
单选题明星有很多粉丝，有很强的影响力，其影响力源自（）。A专家权力B魅力权力C联盟权力D职位权力
单选题领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。A权力影响力B组织影响力C文化影响力D自身影响力
多选题领导影响力主要指（）。A权力影响力B非权力影响力C职务影响力D领导权威E人格魅力
单选题领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于（）A职位影响力B权力影响力C官方影响力D非职位影响力
多选题领导者的影响力来自A职位权力B个人的品质C专长力D个人的魅力E个人的资历
单选题在组织内，最基本的信息沟通是通过（）来实现的A职位B职权C职责D职能