按照()原则,对各单位、各部门、各岗位发生违章行为的事故的责任者,实行责任追究。A、谁主管、谁负责B、谁审批、谁负责C、四不放过D、三不伤害

按照()原则,对各单位、各部门、各岗位发生违章行为的事故的责任者,实行责任追究。

  • A、谁主管、谁负责
  • B、谁审批、谁负责
  • C、四不放过
  • D、三不伤害

相关考题:

下列各项中,说法错误的是()。 A.各部门应当及时向所属各单位批复预算B.各部门、各单位严格控制不同预算科目、预算级次或者项目间的预算资金的调剂,确需调剂使用的,按照本级政府财政部门的规定办理C.各部门、各单位的支出必须按照预算执行,不得虚假列支D.各征收单位依法及时、足额征收应征的预算收入,不得违法多征、提前征收或者减征、免征、缓征应征的预算收入,不得截留、占用或者挪用预算收入

《中国大唐集团公司安全生产工作规定》规定,集团公司系统各单位、各部门和各岗位应有明确的(),做到责任(),并实行()的安全生产逐级负责制。

事故处理“四不放过”原则:①事故原因未查清楚不放过;②事故责任者未受到教育不放过;③未制定防止事故重复发生的措施不放过;④事故责任者未受处理不放过。() 此题为判断题(对,错)。

发生I级或II级应急响应的铁路交通事故时,按照( )执行。A.铁路总公司处置铁路交通事故应急预案B.铁路局处置铁路交通事故应急预案C.各单位处置铁路交通事故应急预案D.各部门处置铁路交通事故应急预案

应急预案按照制定主体划分,分为( )。A.路局应急预案B.各部门应急预案C.各单位应急预案D.岗位应急处置办法

依据《中国石化HSSE管理体系(要求)》,企业应按照“()”“党政同责”的原则,明确各部门、各单位和各岗位的HSSE职责,责任落实到人。 A、谁的业务谁负责B、谁的属地谁负责C、谁的员工谁负责D、谁的岗位谁负责

企业为明确所有岗位的主要职责、资历、经验要求等,并定期组织内部各单位、各部门人员对工作岗位进行分析,确保各岗位配备胜任的人员,避免因人设岗而制定的制度是()。 A、岗位说明制度B、岗位责任制C、人力资源政策反映渠道D、轮岗制度或强制休假制度

施工企业应当按照( )的“四不放过”原则进行机械事故处理。A.发生安全事故后原因分析不清不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.没有防范措施不放过D.事故责任者没有受到经济处罚不放过E.有关领导和责任者没有追究责任不放过

企业生产事故发生后,按照事故责任的大小和承担责任的不同,事故责任可以分为()。A.直接责任者、主要责任者、领导责任者B.直接责任者、间接责任者、领导责任者C.直接责任者、主要责任者、指挥责任者D.直接责任者、操作责任者、领导责任者

下列选项中,属于事故报告的内容的有( )。A.事故发生的时间、地点、工程项目名称、工程各参建单位名称B.事故发生的简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失C.事故报告单位、联系人及联系方式D.事故责任的认定和对责任者的处理建议E.责任者处罚和事故处理结论

按照我国现行规定,事故调查报告的内容包括( )。A、事故发生单位概况B、事故发生的原因C、事故性质D、对事故责任者的处罚措施E、事故的整改措施

《事故调查与分析管理制度》中事故及不安全事件调查程序按照()不安全事件分析管理系统调查程序执行。A、国华电力B、各单位C、大型企业D、各部门

“岗位HSE作业指导书”中明确了各岗位违章行为。“三违”指的是什么?

在进行火灾疏散时,饭店各部门、各岗位的人员应遵循“老、弱、病、残、儿童、妇女”在先的原则。

组织实施时,说法不正确的是()。A、紧紧围绕资金收支两条线B、将预算指标层层分解,落实到各部门、各单位、各环节和各岗位C、无须使每个员工都对预算充分了解D、对人财物、产供销各个环节疏而不漏,全部纳入预算范围

总公司及各铁路局要按照()的要求,以及全面覆盖、分工明确的原则,明确各单位、各部门、各岗位货运安全管理职责,建立健全货运安全生产责任制。A、领导负责B、分工负责C、专业负责D、岗位负责

安全生产管理指标应细化和分解到()。A、各部门和船舶B、各岗位C、各部门、船舶和岗位

施工企业应当按照()的"四不放过"原则进行机械事故处理。A、发生安全事故后原因分析不清不放过B、事故责任者和群众没有受到教育不放过C、没有防范措施不放过D、事故责任者没有受到经济处罚不放过E、有关领导和责任者没有追究责任不放过

按照()的原则,在各级管理行设立前、中、后台信贷部门,明确界定各级行、各部门、各岗位职责。A、分工协作B、横向制衡C、纵向制约D、权责对等

判断题水利水电施工企业将制定的目标层层分解到各部门和各岗位,并且各部门、岗位的安全生产目标应保持各级完全相同。A对B错

判断题应依据业务工作谁主管质量工作谁负责的原则,确定各级、各部门、各岗位质量职责,建立并实施质量责任追究与激励制度。A对B错

单选题针对事故发生的原因,提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施,以达到事故调查和处理的最终目的。此款符合"四不放过"事故处理原则的()原则。A事故原因不清楚不放过B事故责任者和群众没有受到教育不放过C事故责任者没有处理不放过D事故隐患不整改不放过

判断题在进行火灾疏散时,饭店各部门、各岗位的人员应遵循“老、弱、病、残、儿童、妇女”在先的原则。A对B错

多选题总公司及各铁路局要按照()的要求,以及全面覆盖、分工明确的原则,明确各单位、各部门、各岗位货运安全管理职责,建立健全货运安全生产责任制。A领导负责B分工负责C专业负责D岗位负责

多选题施工企业应当按照()的"四不放过"原则进行机械事故处理。A发生安全事故后原因分析不清不放过B事故责任者和群众没有受到教育不放过C没有防范措施不放过D事故责任者没有受到经济处罚不放过E有关领导和责任者没有追究责任不放过

多选题按照()原则,对各单位、各部门、各岗位发生违章行为的事故的责任者,实行责任追究。A谁主管、谁负责B谁审批、谁负责C四不放过D三不伤害

多选题按照()的原则,在各级管理行设立前、中、后台信贷部门,明确界定各级行、各部门、各岗位职责。A分工协作B横向制衡C纵向制约D权责对等