以下不属于控制间接人工费用方法的是：（）A、社团公费B、观察法C、加班费D、工作量分析

以下不属于控制间接人工费用方法的是：（）

  • A、社团公费
  • B、观察法
  • C、加班费
  • D、工作量分析

相关考题：

以下不属于按控制内容分类的控制类型的是()。 A.进度控制B.质量控制C.费用控制D.过程控制
查看答案
下列不属于物业管理企业营业成本的是( )。 A直接人工费A.间接人工费B.直接材料费C.间接费用
查看答案
制造费用标准成本的组成包括( )。A、制造费用分配率标准B、工时标准C、间接原料的标准D、间接人工标准
查看答案
成本控制方法分为一般性成本控制方法和战略性成本控制方法。以下不属于战略性成本控制方法的是（ ）。
查看答案
以下选项不属于控制基本方法的是A、质量控制B、预算控制C、目标控制D、进度控制E、技术控制
查看答案
制造费用通常由直接和间接材料，直接和间接人工、以及其他制造费用三个部分构成。（）
查看答案
制造费用标准成本的组成包括（）。A.制造费用分配率标准B.工时标准C.间接原料的标准D.间接人工标准
查看答案
制造费用标准成本的组成不包括的项目是（）。A.间接人工标准B.其他间接费用标准C.制造费用分配率标准D.间接原料的标准E.工时标准
查看答案
以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。A:人力资源费用预算B:人力资源费用控制C:人力资源费用监督D:人力资源费用结算
查看答案
企业人工成本是指企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。以下选项中不属于企业人工成本统计范围的是（　）A、从业人员劳动报酬B、社会保险费用C、产品销售成本D、劳动保护费用
查看答案
从产品成本的概念可知，企业的产品成本包括以下内容（）。A、直接材料B、直接人工费用C、其他直接费用D、间接人工费用E、间接制造费用
查看答案
在成本术语中，转换成本包括（）A、 直接和间接人工B、 直接人工和直接材料C、 直接人工和工厂间接成本D、 间接人工和变动工厂间接费用
查看答案
物质费用反映的是在生产过程中所耗费的物质资料，包括（）。A、直接物质消耗B、间接物质消耗C、直接人工费用D、间接人工费用
查看答案
能够造成变动制造费用耗费差异的有（）A、直接材料质量低，废料过多B、间接材料价格变化C、间接人工工资调整D、间接人工的人数过多
查看答案
制造费用称为（）A、间接材料成本B、间接人工成本C、间接费用D、间接生产费用
查看答案
下列选项不属于导致制造费用价格差异的原因的是：（）A、运费价格波动B、间接人工过多（效率太差）C、费率变更D、间接人工工资调整
查看答案
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。A、人力资源费用预算B、人力资源费用控制C、人力资源费用监督D、人力资源费用结算
查看答案
多选题物质费用反映的是在生产过程中所耗费的物质资料，包括（）。A直接物质消耗B间接物质消耗C直接人工费用D间接人工费用
查看答案
单选题制造费用称为（）A间接材料成本B间接人工成本C间接费用D间接生产费用
查看答案
多选题从产品成本的概念可知，企业的产品成本包括以下内容（）。A直接材料B直接人工费用C其他直接费用D间接人工费用E间接制造费用
查看答案
多选题下列各项中，会影响变动制造费用耗费差异的有（ ）。A直接材料质量次，废料过多B间接材料价格变化C间接人工工资调整D间接人工的人数过多
查看答案
单选题Baxter公司的总预算要求每月生产5，000个产品。总预算包括年度间接人工费用$144，000。Baxter认为间接人工费用是变动成本。在4月份生产了4，500个产品。发生的间接人工费用是$10，100。使用弹性预算的绩效报告显示间接人工的预算差异是（）A 1，900不利B 700有利C 1，900有利D 700不利
查看答案
多选题能够造成变动制造费用耗费差异的有（）A直接材料质量低，废料过多B间接材料价格变化C间接人工工资调整D间接人工的人数过多
查看答案
单选题以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。A人力资源费用预算B人力资源费用控制C人力资源费用监督D人力资源费用结算
查看答案
单选题在成本术语中，转换成本包括（）A 直接和间接人工B 直接人工和直接材料C 直接人工和工厂间接成本D 间接人工和变动工厂间接费用
查看答案
单选题企业人工成本是指企业在生产、经营和提供劳务活动中所发生的各项直接和间接人工费用的总和。以下选项中不属于企业人工成本统计范围的是（　）A从业人员劳动报酬B社会保险费用C产品销售成本D劳动保护费用
查看答案
多选题制造费用标准成本的组成包括（）A制造费用分配率标准B工时标准C间接原料的标准D间接人工标准
查看答案
热门标签