近几年,东部沿海地区的民营企业不同程度地出现了“用工荒”,其主要原因包括企业产业层次低、工人工资低且劳动强度大、工人权益无法保障等。民营企业解决“用工荒”问题的正确做法是()A、落实按劳分配原则,提高最低工资标准B、树立正确的就业观,主动适应劳务市场需要C、提高自主创新能力,努力实现企业转型升级D、关注工人利益诉求,切实完善社会保障制度

近几年,东部沿海地区的民营企业不同程度地出现了“用工荒”,其主要原因包括企业产业层次低、工人工资低且劳动强度大、工人权益无法保障等。民营企业解决“用工荒”问题的正确做法是()

  • A、落实按劳分配原则,提高最低工资标准
  • B、树立正确的就业观,主动适应劳务市场需要
  • C、提高自主创新能力,努力实现企业转型升级
  • D、关注工人利益诉求,切实完善社会保障制度

相关考题:

中国产业集聚的中心地带为( )。A.东部沿海地区B.中部地区C.西部内陆地区D.东南沿海地区

.近几年,“用工荒”让农民工持续成为社会焦点,往年农民工主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域,随着中西部省份企业工资水平的提高,越来越多的农民工涌向这些地区,东部地区的“用工荒”有逐年扩大的趋势。下列对东部地区“用工荒”问题出现原因的理解正确的 有_。A.工资增长缓慢,生活水平不断提高B.市场在配备资源中发挥基础性作用C.农民工逐步树立了正确的就业观D.中西部基础设施完善,区域增长更平衡

在中国东部沿海部分地区,“用工荒”现象已出现多年。每年春节过后,几乎所有的劳动密集型企业都在为工人的事儿犯愁,甚至出现了中西部和东部争夺普通劳务工人的新现象。 而另一方面,大学生在找工作的过程中却面临“就业难”的窘境。出现上述矛盾现象的原因是( )。A.企业的薪酬没有达到大学生期望值B.近几年,我国大量工人通过劳务输出到海外工作C.大学生的就业要求与劳动密集型企业提供的工作岗位不相符D.很多年轻人选择自主创业,而非外出打工

近几年,“用工荒”让农民工持续成为焦点,往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域,随着中西部省份企业工资水平的提高,越来越多的民工涌向这些地区。下列对东部地区“民工荒”问题出现原因的理解正确有()A. 工资增长缓慢,生活成本不断提高B. 国家逐步形成完善的社会保障制度C. 市场在配置资源中发挥基础性作用D. “民工”逐步树立了正确的就业观

近年来,我国东部沿海城市出现了“用工荒”加剧的现象,不少企业拥有订单却招不满工人。下列有利于企业解决“用工荒”问题的措施是() ①维护劳动者合法权益,提高对劳动者的技能要求 ②完善社会保险制度,逐步消除农民工流动的体制性障碍 ③政府统筹安排劳动者就业 ④提高员工的工资和福利A、①④B、②④C、③④D、②③④

调查显示:东部沿海地区有70%的企业不同程度地存在着用工荒。同时,不少劳动者找不到工作,尤其是大学生群体就业比较困难。要从根本上破解用工荒与求职难并存的难题,就必须()A、签订劳动合同,维护劳动者权益B、更新就业观念,树立职业平等观C、转变经济发展方式,优化产业结构D、畅通就业信息,完善劳动力市场

我国滨海型度假酒店主要分布于()和南部沿海地区。A、东北沿海地区B、东部沿海地区C、台湾地区D、南部沿海地区

中世纪晚期最先兴起的城市位于意大利的()。A、东部地区B、西部地区C、内陆地区D、沿海地区

改错题:不少单位不同程度地出现了财务混乱、账目不实、白条报销、乱摊成本、截留或挪用专项资金等现象。

我国东部和沿海地区的磁偏角偏东。

2010年前后,我国东部沿海地区连续出现了“民工荒”现象,社会各界对此众说纷纭。请重点从劳动力结构性问题角度谈谈你对这一现象的看法。

近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视,小王认为。“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场运行过程中的自然现象,不必大惊小怪,只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”,政府应如何履行其应有的职能?

阅读材料,完成下列要求。 近年来,东部地区民营企业出现了“用工荒”,一些企业难以找到所需的农民工。“用工荒”成为社会关注的热点。 材料一:我国东部地区民营企业绝大多数属劳动密集型企业,对农民工需求很大。我国地区发展水平和资源禀赋差异巨大,中西部地区仍保持一段时间相对低廉的优势,一些东部企业逐渐向中西部扩张。随着国家中西部地区开发战略的实施,中西部地区用工明显增加。 材料二:就“用工荒”问题,三位国学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应重视。小王认为,“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场经济运行过程中的自然现象,不必大惊小怪,只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。 面对“用工荒”,政府应如何履行其应有的职能?

近几年“用工荒”让农民工持续成为焦点,往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域,随着中西部省份企业工资水平的提高,越来越多的民工涌向这些地区,东部地区的“民工荒”有逐年扩大的趋势。下列对东部地区“民工荒”问题出现原因的理解正确有() ①工资增长缓慢、生活成本不断提高 ②国家逐步形成了完善的社会保障制度 ③市场在配置资源中发挥基础性作用 ④“民工”逐步树立了正确的就业观A、①③B、①②C、②③D、③④

2010年春节过后,“用工荒”又成为流行词汇。专家指出,用工荒是一个时段的、结构性的、局部区域的现象,主要原因是农民工的职业技能不适应岗位需求。另一个因素是,我国对外贸易有所恢复,沿海地区外向型企业订单增加,使得短期内用工增加较多,导致一段时间招不到工人的情况出现。为此各级政府部门应该()①对农民工返乡做出适当限制,以保证沿海地区用工需求②关注企业的用工变化,加大对劳务输出地和输入地用工信息的披露力度③完善劳动合同制度,充分保障劳动者合法权益④加大对劳动者劳动技能的培训力度,提高劳动者的整体素质。A、①②B、③④C、①③D、②④

中国目前出现了长期的用工荒时期。

在我国存在着中西部地区人才匮乏、大量人才“孔雀东南飞”的现象,造成这一现象的主要原因()。A、国家政策鼓励人才向东部及沿海地区流动B、东部及沿海地区的物价水平较低C、东部及沿海地区的薪酬水平较高D、东部及沿海地区对人才的要求较高

年年招工年年“荒”,受国内外经济新形势、省域产业步入新格局、务工群体产生新诉求等多重影响,持续多年的“用工荒”今年在浙江“如期而至”。与往年不同的是,随着新生代农民工群体的日益扩大,因诉求增多而导致的“用工荒”日渐明显。这段文字主要讲的是()。A、“用工荒”对企业发展的影响B、“用工荒”表现出的新特点C、“用工荒”产生的原因及变化D、“用工荒”问题的解决途径

近几年,我国东部沿海地区的纺织服装企业加大了对中西部地区的投资力度,产业转移步伐加快。说出导致纺织工业的转移的因素及对中部地区的意义。

单选题下面哪一项是中国人基本人际状态发生变化的表现()。A农民工进城现象B东部用工荒现象C地沟油现象D都市人养宠物现象

问答题近几年,我国东部沿海地区的纺织服装企业加大了对中西部地区的投资力度,产业转移步伐加快。说出导致纺织工业的转移的因素及对中部地区的意义。

问答题2010年前后,我国东部沿海地区连续出现了“民工荒”现象,社会各界对此众说纷纭。请重点从劳动力结构性问题角度谈谈你对这一现象的看法。

单选题我国的核电站选址主要集中在( )。A东部沿海地区B山区C内陆地区D中西部地区

单选题近几年,“用工荒”让农民工持续成为焦点,往年“用工荒”主要集中在珠三角、长三角等沿海发达区域,随着中西部省份企业工资水平的提高,越来越多的民工涌向这些地区。下列对东部地区“民工荒”问题出现原因的理解正确有()A工资增长缓慢、生活成本不断提高B国家逐步形成完善的社会保障制度C市场在配置资源中发挥基础性作用D“民工”逐步树立了正确的就业观

单选题我国东部季风区的东南沿海地区,屋顶多为两面且坡度较大,其主要目的是()。A利于排水B利于保暖C利于防风D利于晒粮

判断题中国目前出现了长期的用工荒时期。A对B错

单选题在我国存在着中西部地区人才匮乏、大量人才“孔雀东南飞”的现象,造成这一现象的主要原因()。A国家政策鼓励人才向东部及沿海地区流动B东部及沿海地区的物价水平较低C东部及沿海地区的薪酬水平较高D东部及沿海地区对人才的要求较高