相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2013年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。据此回答问题。 随着居民医疗水平的提高，现在我们的人均寿命比30年前大大延长，可工作的时间也大大延长，退休年龄延后势在必然。材料体现的哲学道理是（） ①一事物的矛盾在不同的发展阶段各有不同的特点 ②具体问题具体分析是解决正确认识事物的基础 ③矛盾具有特殊性 ④矛盾具有普遍性A、①②④B、①②③C、①③④D、②③④
相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2013年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。据此回答问题。 随着居民医疗水平的提高，现在我们的人均寿命比30年前大大延长，可工作的时间也大大延长，退休年龄延后势在必然。材料体现的哲学道理是（） ①一事物的矛盾在不同的发展阶段各有不同的特点 ②具体问题具体分析是解决正确认识事物的基础 ③矛盾具有特殊性 ④矛盾具有普遍性
- A、①②④
- B、①②③
- C、①③④
- D、②③④
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关于员工福利制度对员工退休年龄的调节作用，下列陈述正确的是( )：①用法定延长退休年龄的做法可以减少社会保障的压力;②用法定延长退休年龄的做法可以提高企业生产效率，提高企业的创新动力;③给付确定型的企业年金可以促使员工自愿提早离开工作岗位;④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇用价值的员工留下来，发挥其经验优势。A.①②③④B.②③④C.①③④D.①②④
（）总统普京5月23日签署了逐步延长公务人员退休年龄的法案，该法案将于2017年1月1日起正式生效。最终将男性的退休年龄从60岁延长至65岁，女性的退休年龄从55岁延长至63岁。A、俄罗斯B、法国C、德国D、英国
相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2013年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。据此回答问题。 随着我国老龄化的加速，养老金缺口增大，“晚退”可以延迟社会保障福利支付，减轻社会负担。但很多专家对此表示担心，退休年龄推后虽然在短时间内缓解养老金的压力，但有可能导致本就严峻的就业形势更加恶化。专家看问题的方法体现了（） ①坚持了发展的观点 ②坚持两点论，防止片面性 ③坚持唯物论与辩证法的统一 ④坚持客观性，反对形而上学A、①②B、①②③C、①③D、②③
相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2013年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。据此回答问题。 对于推迟退休，不少用工单位感到“又爱又恨”。一方面，用工单位希望有技术专长或管理能力的职工能长期为企业服务、推迟退休；另一方面又希望普通职工尤其是年龄偏大的员工能“准时”退休，甚至“早退”，即可空出岗位引入新人。用工单位“又爱又恨”的心态折射出（） ①具体问题具体分析是解决矛盾的关键 ②办事情不能搞“一刀切” ③要在矛盾普遍性指导下研究矛盾特殊性 ④对象不同，态度不同A、①②④B、①②③C、①③④D、②③④
单选题2012年7月1日，积极应对人口老龄化战略研讨会在北京召开。人社部社会保障研究所所长何平称，建议中国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。甲公司目前正在进行2016年的战略规划，对于可能延长退休年龄的政策变化考虑是基于PEST分析中的（）因素。A政治和法律因素B经济因素C社会和文化因素D技术因素
单选题根据《女职工劳动保护特别规定》；对（ ），用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A哺乳未满1周岁婴儿的女职工B45岁以上的女职工C有子女正在上学的女职工D需要进行产前检查的女职工