在健康教育计划设计中，行为问题分析的内容不包括A、健康问题是否与行为因素有关B、目前具备的改变行为的资源C、行为是否经常发生D、行为改变的难易程度E、社会环境不支持的行为
系统方法包括下列哪些 ( )A、核实问题、确定问题B、获取信息C、设计方案、决策D、实施计划E、反馈计划
公路施工组织设计中的资源组织计划包括（ ）。A.劳动力配置计划B.辅助材料计划C.主要施工机具、设备计划D.永久工程计划E.技术组织措施计划
健康教育计划设计包括健康问题分析、行为问题分析、资源分析、确定优先项目、确定目标、制定干预策略和实施计划及制订A.分析计划B.教育计划C.评价计划D.服务计划E.执行计划
咨询式培训的流程包括（）.A、确定需要解决的问题B、确认培训重点C、设计培训课程D、制订培训计划E、实施培训计划
教案的基本内容包括教学模式设计 、教学导语设计、问题设计、（）。A、教学培训设计B、教学计划设计C、语言设计D、教学结果设计
设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括（）。A、可能出现的问题B、预期时间安排C、谈话目标D、设计开场白
编制施工组织总设计时，各项资源需要量计划包括哪些内容？
项目学习流程图的步骤包括什么？（）A、确定学习目标B、设计框架问题C、制定评价计划D、设计学习活动
单位工程施工组织设计的主要内容不包括（）。A、工程概况B、施工总平面图设计C、施工进度计划D、各项资源需求量计划
选拔的时候非常关键的问题不包括（）。A、时间B、内容C、方法D、整个的计划怎么设计
健康教育计划设计包括健康问题分析、行为问题分析、资源分析、确定优先项目、确定目标、制定干预策略和实施计划及制订（）A、分析计划B、教育计划C、评价计划D、服务计划E、执行计划
施工项目管理实施规划中资源需求计划的内容不包括（ ）。A、规划与设计计划B、施工进度计划C、机械设备需求计划D、预制品订货和需求计划
（）是人力资源计划中应解决的核心问题。A、企业的人力资源保障问题B、企业的社会资源保障问题C、企业的住房资源保障问题D、企业的医疗资源保障问题
施工组织设计的核心问题是（）的确定。A、施工方案B、进度计划C、资源需要量计划D、施工现场平面图
健康教育计划设计的步骤有制定传播、教育、干预策略和实施计划；确定优先项目；健康问题分析；还有行为问题分析、确定目标、制订评价计划和（）A、人员素质B、资源分析C、领导水平D、心理问题分析E、社会环境
单选题健康教育计划设计包括健康问题分析、行为问题分析、资源分析、确定优先项目、确定目标、制定干预策略和实施计划及制订（）A分析计划B教育计划C评价计划D服务计划E执行计划
单选题施工组织设计的核心问题是（）的确定。A施工方案B进度计划C资源需要量计划D施工现场平面图
问答题编制施工组织总设计时，各项资源需要量计划包括哪些内容？
单选题健康教育计划设计的步骤有制定传播、教育、干预策略和实施计划；确定优先项目；健康问题分析；还有行为问题分析、确定目标、制订评价计划和（）A人员素质B资源分析C领导水平D心理问题分析E社会环境
单选题施工项目管理实施规划中资源需求计划的内容不包括（ ）。A规划与设计计划B施工进度计划C机械设备需求计划D预制品订货和需求计划
单选题施工组织总设计编制中包括的内容有： ①施工总进度计划， ②施工方案， ③施工总平面图设计， ④资源需求量计划。其正确编制次序为（）。A②④①③B②①④③C①②③④D③②④①
多选题设计绩效面谈计划时，管理者应考虑的问题包括（）。A可能出现的问题B预期时间安排C谈话目标D设计开场白
多选题系统方法包括下列哪些（）A核实问题、确定问题B获取信息C设计方案、决策D实施计划E反馈计划