决策分析与评价需注意方法要科学、合理，并进行多种方法验证，常用的方法有（ ）。A.经验判断法 B.两两比较法 C.数学分析法 D.综合评分法 E.试验法
设备选择的方法有( )A、经验评估法B、净现值法C、投资利润法D、投资回收期法E、成本比较法
生产设施总体布置的方法有( )A、模型布置法B、物料流向图C、物料运量比较法D、作业相关图法E、从至表法
下列工作评价方法中，属于综合整体比较法的有()。A:排序法B:分类法C:要素计点法D:因素比较法E:平衡计分卡法
极限值的判定方法有（ ）。A、全数比较法B、极限法C、整数比较法D、修约比较法
测定值或其计算值与规定的极限数值的比较方法有（ ）。A.全数值比较法B.修约值比较法C.平均值比较法D.差值比较法
施工机械的选择方法有（ ）。A.综合评分法B.单位工程量成本比较法C.界限时间比较法D.折算费用法（等值成本法）E.经验法
施工成本分析的基本方法有（ ）A.经验判断法B.专家意见法C.比较法D.因素分析法E.比率法
常用的信息定性分析方法不包括（）。A、拟合模型法B、比较法C、相关关系法D、综合法
选择和比较可供材料的企业或经营部门常用的比较判断方法为（）。A、经验判断法B、采购成本比较法C、综合评分法D、专家打分法E、程序比较法
运输方式选择的定量方法有（）。A、综合评价法B、成本比较法C、考虑竞争因素的方法D、时间比较法E、指数分析法
机械经济分析的方法有（）。A、比较法B、因素分析法C、因素比较法D、综合分析法E、统计法
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法
劳动力总量需求计划的编制方法（）A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法
常见的工作评价方法有（）。A、经验排序法B、因素综合分类法C、因素比较法D、因素评分法E、市场定位法
工作评价的方法包括（）。A、观察法B、经验排序法C、因素综合分析法D、因素比较法
以下方法中（）是常见的工作评价方法。A、经验排序法B、因素比较法C、因素评分法D、综合指数法
多选题施工成本分析的基本方法有( )。A经验判断法B专家意见法C比较法D因素分析法E比率法
多选题实践中评价管理职位的主要方法有（ ）。A比较法B职务系数法C经验法D时距判别法E随机法
多选题土地质量的综合方法有（）。A经验法B模型法C比较法D极限条件法E运算法
多选题常见的工作评价方法有（）。A经验排序法B因素综合分类法C因素比较法D因素评分法E市场定位法
多选题以下方法中（）是常见的工作评价方法。A经验排序法B因素比较法C因素评分法D综合指数法
单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。A经验估工法B经验比较法C分项综合系数法D概算定额法
多选题机械经济分析的方法有（）。A比较法B因素分析法C因素比较法D综合分析法E统计法
多选题运输方式选择的定量方法有（）A综合评价法B成本比较法C考虑竞争因素的方法D时间比较法E指数分析法
多选题劳动力总量需求计划的编制方法（）。A经验估工法B经验比较法C分项综合系数法D概算定额法
多选题价格预测的方法有（ ）。A回归法B比较法C比价法D历史经验预测法E同行业价格参照法