李某于2001年9月调动工作;2002年7月完成了其原单位分配的发明任务。该发明属于()。A、职务发明B、非职务发明C、委托发明D、共同发明

李某于2001年9月调动工作;2002年7月完成了其原单位分配的发明任务。该发明属于()。

  • A、职务发明
  • B、非职务发明
  • C、委托发明
  • D、共同发明

相关考题:

李某于2000年5月从甲单位退休,后凭多年工作经验在2001年8月完成了一项与原单位分配任务有关的发明创造A,如该发明创造已获专利授权,则可能对该发明创造享有专利权的人是()。A.李某B.甲单位C.甲单位与李某D.由法院决定

李某的父母不顾李某的反对,强迫其嫁给刘某。为此,刘某给李某父母10万元人民币。李某父母的行为构成了()A.暴力干涉婚姻自由B.买卖婚姻C.借婚姻索取财物D.借婚姻骗取财物

网络规划设计师甲某在调动工作1年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造的专利申请权属于(64)。A.甲工程师B.原单位C.新单位D.甲工程师和原单位

李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。2006年3月经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺病。出院时职业病鉴定机构提出李某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后,要求调到无粉尘环境的岗位工作,并对其尘肺病进行疗养和治疗,但公司3个月后仍没有为其更换工作岗位。也未对其病进行治疗;当李某再次催促公司领导调动工作岗位时,公司以各岗位满员不好安排别的工作为由。让其继续从事原工作。李某无奈,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求用人单位为其更换工作岗位,对其尘肺病进行疗养和治疗,并承担治疗和疗养的费用。请分析本案例。并指出甲公司的做法违背了哪些劳动法?应该如何正确解决?(考点:教材第311页)(21分)

李某与王某有仇。某日李某将一包砒霜混在药中交给王妻用于医治王某疾病。后李某后悔,于第二天到王家欲取回砒霜,而王某谎称已服完。李某见王某没有什么异常,就没有将真相告诉王某。几天后,王某因服用李某提供的砒霜而死亡。李某的行为属于() A、犯罪中止B、犯罪既遂C、犯罪未遂D、犯罪预备

执行本单位任务完成的职务发明创造是指()。 A.从事本职工作完成的发明创造B.在本职工作之外,接受单位分配的任务完成的发明创造C.退职、退休或者调动工作后1年内完成的与其原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造D.接受单位委托完成的发明创造

李某一直在甲银行工作,但在2018年6月调到乙银行。2019年10月,监管部门在对甲银行进行检查时发现,李某在甲银行工作期间曾于2015年8月办理过一笔业务,违反国家金融管理规定。下列关于对李某的责任追究表述正确的是( )。 A、李某已经调离原单位,不应再追究责任B、李某已经调离原单位,但还应当依法追究责任C、已过责任追究时效,不应再追究李某责任D、对李某是否追究责任,关键看问责主体是监管部门还是银行

于某与李某乃邻居,因李某长期辅导于某之子英语课程,却不愿接受报酬,于某便将家传之宝一珍珠赠与李某。该珠存放于木兰匣子之中,该匣子十分精致。李某要其匣子,而还其珠。数日后反悔想要此珍珠,于某表示珍珠其妻子保管,恰其妻回娘家,等妻子回来后将珍珠送于李某。后于某妻子回家不同意,不愿赠与珍珠,遂发生争议。下列表述正确的是( )。A、于某与李某之间赠与珍珠合同已经成立,于某应交付珍珠B、于某与李某之间赠与珍珠合同已经成立,但于某有权拒绝交付珍珠C、于某与李某之间赠与珍珠合同尚未成立,李某有权拒绝交付珍珠D、李某与于某之问赠与匣子合同已经履行,但于某有权撤销赠与

专利法所称的执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指( )。A、在本职工作中作出的发明创造B、履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造C、退职、退休后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造D、调动工作后2年之内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创

李某于2001年9月调动工作;2002年7月完成了其原单位分配的发明任务。该发明属于()A.职务发明B.非职务发明C.委托发明D.共同发明

程序员甲在调动工作1年内,在新单位完成了一项与原单位工作有关的发明创造,该发明创造的专利申请权属于(17)。A.甲B.原单位C.新单位D.甲和原单位

李某在A市有一栋房产,因工作调动到B市而变卖,其家安置在C市,其销售不动产应纳营业税的纳税地点是( )。A.李某的工作地B市B.李某的房产所在地A市C.A市与B市协商确定其中一市D.李某的家庭所在地C市

李某作为一名国家工作人员利用职务上的便利为某单位谋取利益,该单位的经理作为酬谢送给李某价值5万元的购物卡,有效期半年,李某默许收下,半年后购物卡过期,5万元返还原单位。关于李某的行为,下列哪一选项是正确的?( )A.李某的行为构成受贿(未遂)罪B.李某的行为构成贪污罪C.李某的行为构成受贿(既遂)罪D.李某的行为不构成受贿罪

下列选项中,不属于职务发明创造的是( )。A.在本职工作中作出的发明创造B.履行本单位交给的本职工作之外的任务所作出的发明创造C.调动工作后一年后作出的,与在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造D.退职、退休后一年内作出的,与在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造

退职、退休或者调动工作后()内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造属于职务发明A、1年B、2年C、3年D、4年

执行本单位任务包括退职、退休或者调动工作后二年内作出的,与其在原单位承担的本职工作后者原单位分配的任务有关的发明创造。

干部工作调动后,发现其在原单位有违纪问题并需要立案调查的,由()承办。A、原单位B、现所在单位C、原单位和现所在单位的共同上一级单位D、上述均可

王某于2006年5月3日完成了某项发明创造,并于2006年7月13日申请了专利;李某于2006年5月7日完成了同样的发明创造,并于2006年6月23日申请了专利。如果王、李二人的申请均符合其他授予专利权条件,则专利权应授予何人?()A、王某B、李某C、王某和李某D、由王某和李某协商确定

李某的父母不顾李某的反对,强迫其嫁给刘某。为此,刘某给李某父母10万元人民币。李某父母的行为构成了()A、暴力干涉婚姻自由B、买卖婚姻C、借婚姻索取财物D、借婚姻骗取财物

李某于2000年5月从甲单位退休,后凭多年工作经验在2001年8月完成了一项与原单位分配任务有关的发明创造A,如该发明创造已获专利授权,则可能对该发明创造享有专利权的人是()。A、李某B、甲单位C、甲单位与李某D、由法院决定

王某于2009年9月死亡,其妻李某希望能送养其与王某所生的8岁女儿。下列选项中,()有优先抚养的权利。A、王某的姐姐B、王某的父母C、李某的姐姐D、李某的父母

李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的车间生产车间。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院,2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被诊患为尘肺病。出院时,职业病鉴定机构提出李某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后,要求调到无粉尘环境的岗位工作,并对其尘肺病进行疗养和治疗。但公司3个月后仍没有为其更换岗位,也未对其病进行治疗。当李某再次催促公司领导调动工作岗位时,公司以各岗位满员,不好安排别的工作为由,让其继续从事原工作。李某无奈,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求用人单位为其更换工作岗位,对其尘肺病进行疗养和治疗,并承担治疗和疗养的费用。 请分析本案例,指出甲公司的做法违背了哪些劳动法律法规?应该如何正确解决?

单选题王某于2006年5月3日完成了某项发明创造,并于2006年7月13日申请了专利;李某于2006年5月7日完成了同样的发明创造,并于2006年6月23日申请了专利。如果王、李二人的申请均符合其他授予专利权条件,则专利权应授予何人?()A王某B李某C王某和李某D由王某和李某协商确定

问答题李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位是在产生大量粉尘的生产车间。李某上班后,要求发给劳动保护用品,被公司以资金短缺为由拒绝。李某于2006年初生病住院。  2006年3月,经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断,李某被确诊患有尘肺病。出院时职业病鉴定机构提出李某不应再从事原岗位工作。李某返回公司后,要求调到无粉尘环境的岗位工作,并对其尘肺病进行疗养和治疗,但公司3个月后仍没有为其更换工作岗位,也未对其病进行治疗。当李某再次催促公司领导调动工作岗位时,公司以各岗位满员,不好安排别的工作为由,让其继续从事原工作,李某无奈,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求用人单位为其更换工作岗位,对其尘肺病进行疗养和治疗,并承担治疗和疗养的费用。[2011年5月、2007年5月三级真题]  请分析本案例指出甲公司的做法违背了哪些劳动法律法规?应该如何正确解决?

单选题干部工作调动后,发现其在原单位有违纪问题并需要立案调查的,由()承办。A原单位B现所在单位C原单位和现所在单位的共同上一级单位D上述均可

多选题根据工业产权法律制度的规定,下列选项中,属于职务发明创造的有()A赵某在退休后第1年内,作出与其在原单位承担的本职工作有关的发明创造B李某在业余时间以自己购置的物质、设备等完成的发明创造C钱某在退休后第1年内,作出与其在原单位承担的本职工作和原单位分配的任务无关的发明创造D孙某在本职工作中作出的发明创造

单选题我国《专利法实施细则》规定,退职、退休或者调动工作后一年内所作出的与其在原单位承担的本职工作或原单位分配的任务有关的发明创造为 ( )A共同发明B委托发明C职务发明D非职务发明