公民一旦与用人单位建立劳动关系,()参加社会保险。A、必须B、可以C、自愿D、可以不

公民一旦与用人单位建立劳动关系,()参加社会保险。

  • A、必须
  • B、可以
  • C、自愿
  • D、可以不

相关考题:

与本市用人单位建立劳动(聘用)关系的所有港澳台同胞,在本人自愿的前提下可否按规定缴存和使用住房公积金。()A、可以B、不可以

医疗保险是国家立法强制建立的,所有()参加。 A.用人单位(雇主)可以不参加,但是个人(雇员)必须参加B.用人单位(雇主)和个人(雇员)都自愿参加C.用人单位(雇主)必须参加,但是个人(雇员)可以不参加D.用人单位(雇主)和个人(雇员)都必须参加

《职业病防治法》对工伤社会保险的要求是A、劳动者必须依法参加B、劳动者可以自愿参加C、用人单位必须依法参加D、用人单位可以自愿参加E、劳动者和用人单位必须协商参加

我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 A.可以B.应当C.必须D.能够

以下关于劳动合同的表述错误的是( )。A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

社会保险是一种强制性保险,公民一旦与用人单位建立劳动关系,必须参加社会保险。() 此题为判断题(对,错)。

公民一旦与用人单位建立了劳动关系就必须参加社会保险,体现了社会保险的强制性特点。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位与劳动者建立劳动关系时可以不签订劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位和劳动者( )社会保险,缴纳社会保险费。A.必须依法参加B.可以自愿参加C.根据自身条件参加D.可以选择参加

用人单位与劳动者建立劳动关系时,()。A:可以订立口头的协议B:双方协商签订劳务协议C:必须订立岗位聘用合同D:必须签订书面劳动合同

非全日制用人单位与劳动者建立劳动关系时,正确的做法是()。A:可以订立口头的协议B:双方协商签订劳务协议C:必须订立岗位聘用合同D:不订立书面劳动合同

与原用人单位保留劳动关系的离岗休养人员,同时与新用人单位建立劳动关系并从事全日制劳动的,双方应当签订劳动合同,但可以作出例外约定的有()。A、年休假B、无固定期限劳动合同C、社会保险D、经济补偿

公民一旦与用人单位建立了劳动关系,就必须参加社会保险,这一规定体现了社会保险的()。A、福利性特点B、非营利性特点C、法制性特点D、强制性特点

员工在与用人单位建立劳动关系、履行劳动合同期间,可以同时与其他单位建立劳动关系。

劳动者与用人单位建立劳动关系,可以订劳动合同,也可以不订劳动合同。()

公民一旦与用人单位建立了劳动关系,必须参加社会保险,体现了社会保险的:()A、福利性B、强制性C、营利性D、非营利性

以下关于劳动合同的表述错误的是( )A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议B、劳动合同的订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系C、劳动合同的履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务D、劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位可以不建立职工名册备查。

工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的,企业必须参加,雇主责任险、人身意外险是商业保险,用人单位可以自愿选择参加。()

用人单位和劳动者()社会保险,缴纳社会保险费。A、必须依法参加B、可以自愿参加C、根据自身条件参加D、可以选择参加

《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。A、必须B、应当C、可以D、能够

单选题公民一旦与用人单位建立了劳动关系,必须参加社会保险,体现了社会保险的:()A福利性B强制性C营利性D非营利性

单选题《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。A必须B应当C可以D能够

单选题公民一旦与用人单位建立劳动关系,()参加社会保险。A必须B可以C自愿D可以不

判断题劳动者与用人单位建立劳动关系,可以订劳动合同,也可以不订劳动合同。()A对B错

单选题《劳动法》规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。A必须B应当C可以D能够

单选题公民一旦与用人单位建立了劳动关系,就必须参加社会保险,这一规定体现了社会保险的()。A福利性特点B非营利性特点C法制性特点D强制性特点