创新能力的激励机制包括（ ）。A.团队激励机制B.市场激励机制C.个人激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制 确认答案
国家鼓励证券公司在有效控制风险的前提下，依法开展()活动。A:经营方式创新B:业务或者产品创新C:组织创新D:激励约束机制创新
创新能力的激励机制包括()。A:团队激励机制B:个人激励机制C:市场激励机制D:社会激励机制E:企业激励机制
创新能力的激励机制包括（ ）。A.团队激励机制B.个人激励机制C.市场激励机制D.社会激励机制E.企业激励机制
我国大多数特许经营家族企业不愿意引进经理人，采取委托代理制。
我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。
我国特许经营家族企业凝聚的纽带和创业的动力是以（）为基础的共同利益。A、血缘B、亲缘C、姻缘D、人缘
我国特许经营家族企业的劣势表现在（）。A、激励不足B、缺乏有效的创新机制C、任人唯亲D、个人独裁
特许经营对特许人的劣势表现为（）。A、经营受到严格约束，缺乏自主权B、当发现加盟店店主不能胜任时，无法更换C、公司声誉和形象会受个别经营不好的加盟店的影响D、特许经营的无弹性
特许经营家族企业健全的治理模式包括（）几个内容。A、建立完善的用人机制和激励机制B、注重企业家的选拔与培养C、建立完善企业内部各利益主体相互制衡的机制D、妥善解决家庭冲突
（）是特许经营家族企业发展的主题。A、制度创新B、产权制度创新C、文化创新D、管理创新
我国特许经营企业现阶段面临的难题主要表现在（）。A、特许经营企业的知识产权无法得到有效保护B、店铺选址困难，商业地产有效供应不足C、企业人力资源短缺，缺乏专业人才D、特许经营规模化不够
我国特许经营家族企业的特征有（）。A、所有权与经营权紧密结合，决策权和管理权高度集中B、资金来源于家庭的财产积累C、产权关系简单，产权主体明确D、运营机制灵活
多选题我国特许经营家族企业的劣势表现在（）。A激励不足B缺乏有效的创新机制C任人唯亲D个人独裁
多选题创新能力的激励机制包括（ ）。A团队激励机制B个人激励机制C市场激励机制D社会激励机制E企业激励机制
多选题我国特许经营企业现阶段面临的难题主要表现在（）。A特许经营企业的知识产权无法得到有效保护B店铺选址困难，商业地产有效供应不足C企业人力资源短缺，缺乏专业人才D特许经营规模化不够
多选题特许经营家族企业健全的治理模式包括（）几个内容。A建立完善的用人机制和激励机制B注重企业家的选拔与培养C建立完善企业内部各利益主体相互制衡的机制D妥善解决家庭冲突
多选题我国特许经营家族企业凝聚的纽带和创业的动力是以（）为基础的共同利益。A血缘B亲缘C姻缘D人缘
判断题我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。A对B错
单选题（）是特许经营家族企业发展的主题。A制度创新B产权制度创新C文化创新D管理创新
多选题特许经营对特许人的劣势表现为（）。A经营受到严格约束，缺乏自主权B当发现加盟店店主不能胜任时，无法更换C公司声誉和形象会受个别经营不好的加盟店的影响D特许经营的无弹性
问答题采用特许经营的优势和劣势具体表现在哪几个方面？