工会要推动企业建立健全哪三项工资机制?

工会要推动企业建立健全哪三项工资机制?


相关考题:

铁塔工单指标包括哪三项?

公共机构要()。 A.建立健全领导机制B.建立健全协调机制C.建立健全考核制度D.建立健全奖惩机制

设某企业有固定搬运工15名,工资总额3000元;当产量超过3000件时,就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制,单位工资为每件1元,则该企业搬运工工资属于( )。A.阶梯式成本B.半变动成本C.延期变动成本D.曲线成本

搞好企业内部工资分配,核心是建立健全企业内部工资工作体系。() 此题为判断题(对,错)。

根据企业所得税的相关规定,下列各项不属于合理的工资薪金总额的是(  )。A.生产车间季节工的工资B.销售部门临时工的工资C.职工食堂临时工的工资D.科研部门返聘退休员工的工资

施工企业及其隶属的电力公司应建立健全电力建设“()”三项机制;制订违章罚款和事故惩处办法。施工企业内部应实行“全员安全风险抵押金”办法,强化个人安全风险意识。

企业应建立健全的三项制度是什么?

推动生态环保机制创新的主要方向是:()A、探索建立绿色国民经济核算考评机制。B、建立健全生态环保长效机制。C、积极推进相关改革试点。D、积极探索生态政绩考核机制

福建省在组织开展服务企业专项行动中,要着力建设哪三项制度,为企业提供指导服务?

各级工会如何推动企业工资正常增长?

企业创新机制体系不包括()。A、企业创新动力机制B、企业创新运行机制C、企业创新发展机制D、企业创新推动机制

下列选项中,不属于企业维护稳定信息监测要建立的机制的是()。A、建立健全矛盾纠纷排查机制B、建立健全矛盾纠纷调处机制C、建立健全信息快速反应机制D、建立健全信息上报机制

企业工会要围绕(),依法履行维护职工合法权益的基本职责。A、企业生产经营B、协调企业劳动关系C、推动建设和谐企业D、促进企业健康发展。

()推动企业,是深化集体合同制度的重要举措。A、依法普遍建立工资集体协商机制B、建立工会组织C、建立职代会制度

工会在推进工资集体协商工作中,对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制()A、工资集体协商共决机制B、工资正常增长机制C、工资支付保障机制

建立健全科学有效的矛盾调处机制,需要我们做到()A、建立健全超前联动的矛盾排查调处机制B、建立健全矛盾发生时的合力化解机制C、建立健全预防和处置矛盾的利益协调机制D、建立健全矛盾调处中的督查督办工作机制E、建立健全责任追究机制

质量目标的来源包括()A、市场推动B、技术和竞争推动C、人类的内在推动D、社会要求

中央全面深化改革委员会第一次会议指出,改革国有企业工资决定机制,需要建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业()挂钩的工资决定和正常增长机制。A、人均成本B、发展速度C、经济效益D、劳动生产率

组织文化的内部功能不包括()。A、推动企业生产B、形成企业意识C、推动企业管理D、优化企业机制

自1978年起,我国国有企业工资总额决定机制的探索,经历了哪六个阶段?

一个社会要推动一项经济模式的发展,必须以()为根基。A、大众的消费模式B、观念破冰C、政府的引导D、企业的推动

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多选题中央全面深化改革委员会第一次会议指出,改革国有企业工资决定机制,需要建立健全同劳动力市场基本适应、同国有企业()挂钩的工资决定和正常增长机制。A人均成本B发展速度C经济效益D劳动生产率

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