工会基层组织所在的企业终止,或者所在的事业单位、机关和其他社会组织被撤销,该工会组织(),并报上级工会备案。A、相应撤销B、继续保留C、工会自主决定

工会基层组织所在的企业终止,或者所在的事业单位、机关和其他社会组织被撤销,该工会组织(),并报上级工会备案。

  • A、相应撤销
  • B、继续保留
  • C、工会自主决定

相关考题:

《河北省妇女权益保障条例》规定:国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织,应当采取措施预防和制止针对女职工的性骚扰。受害女职工有权向谁报告,受理的单位和部门应当作出处理。() A、所在单位B、公安机关C、工会D、以上都是

基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会() 此题为判断题(对,错)。

对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织,上级工会应当帮助和指导职工在()内组建工会,所在单位应当予以支持,并提供必要的条件。 A、三个月B、六个月C、九个月

机关、部队、社会团体、企业、事业单位用地范围内的古树、名木和古树后续资源,养护责任人为所在单位或者物业管理企业。() 此题为判断题(对,错)。

基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销的,其会员的会籍( ) A、应当继续保留B、可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留

企业、事业单位、机关和其他社会组织有工会会员( )人以上的,应当成立工会基层委员会。A10B15C25

企业事业单位机关工会委员会的()的工资奖励补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受单位职工同等待遇。A、非专职委员;所在单位B、专职工作人员;所在单位C、专职工作人员;基层工会D、非专职委员;基层工会

基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。被撤销的工会,其会员的会籍(),具体管理办法由中华全国总工会制定。A、可以继续保留B、不可以保留C、可以加入上级工会D、可以退出

下列关于工会组织撤销、合并的正确说法是()A、基层工会因所在企业终止而相应撤销B、企业主管部门有权撤销企业工会C、企业负责人有权将企业工会与其他内设部门合并D、工会主席有权决定基层工会的撤销

企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。

基层工会因所在企业终止而相应()。

企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。

因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍()。A、应当继续保留B、可以继续保留C、不再继续保留D、不得继续保留

孙某的工伤认定因故中止,社会保险行政机关应当向孙某或者其近亲属、工会组织和该职工所在单位送达《工伤认定终止通知书》。

基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织的会员的会籍被撤消。

中国工会章程关于成立或者撤销工会组织的规定:()A、必须经会员大会或者会员代表大会通过,并报上一级工会批准B、工会基层组织所在的企业终止,或者所在的事业单位、机关和其他社会组织被撤销,该工会组织相应撤销,并报上级工会备案C、其他组织和个人不得随意撤销工会组织D、不得把工会组织的机构撤销,但可以合并或者归属到党群工作部门

因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍可以继续保留。

因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍()。A、必须取消B、必须保留C、可以继续保留

因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍()。

企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。A、专职工作人员所在单位B、专职工作人员所在工会C、兼职工作人员社会团体

基层工会因所在企业终止而相应撤销。

企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的()由所在单位支付。A、工资B、奖励C、补贴D、通讯费用

因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销,工会组织相应撤销的,其会员的会籍如何处理?

因企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销导致工会被撤销的,其工会会员的会籍(),具体管理办法由中华全国总工会制定。A、相应撤销B、继续保留C、由上一级工会决定是否保留

工会基层组织所在的企业终止,或者所在的事业单位、机关和其他社会组织被撤销,该工会组织可以保留,并报上级工会备案。

基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应依旧保留。

基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织( ),并报告上一级工会。A、相应撤销B、继续保留C、由上一级工会决定是否保留