根据《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业的质量管理改进活动应包括:质量方针和目标的管理、信息分析、()、质量管理体系评价、纠正与预防措施等。A、巡视B、监督检查C、质量会议D、制度落实

根据《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业的质量管理改进活动应包括:质量方针和目标的管理、信息分析、()、质量管理体系评价、纠正与预防措施等。

  • A、巡视
  • B、监督检查
  • C、质量会议
  • D、制度落实

相关考题:

根据《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430),关于施工企业质量管理基本要求的说法,正确的有( )。 A、施工企业应制定质量方针 B、施工企业应根据质量方针制定质量目标 C、施工企业应建立并实施质量目标管理制度 D、施工企业质量管理部门应对质量方针进行定期评审 E、施工企业质量管理部门应对质量管理体系进行策划

按照《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业质量管理体系评价内容有哪些?

《工程建设施工企业质量管理规范》是施工企业质量管理的基本要求。

根据GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业最高管理者应任命质量管理代表者,并形成文件。

以下哪一个不是《工程建设施工企业质量管理规范》的目的()A、提供施工质量验收依据B、规范质量管理行为C、加强工程建设施工企业质量管理工作D、提升管理水平

根据《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业应建立施工过程中的质量管理记录。施工记录应符合相关规定的要求。请问,施工过程中的质量管理记录应包括哪些?

按照《工程建设施工企业质量管理规范》,工程项目质量管理策划包括哪些内容?

按照《工程建设施工企业质量管理规范》规定,施工企业质量管理岗位任职条件有哪些?

根据GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业应任命质量管理体系的管理者代表,并形成文件。

以下有关《工程建设施工企业质量管理规范》适用范围描述正确的是()。A、适用于工程建设施工企业的工程项目质量管理活动B、适用于工程建设施工企业的质量管理活动C、适用于工程建设施工企业的质量控制活动D、适用于工程建设施工企业的工程项目质量保证活动

规范()是《工程建设施工企业质量管理规范》的目的。A、施工企业质量管理文件B、施工企业质量管理行为C、施工企业质量管理程序D、施工企业质量管理准则

《工程建设施工企业质量管理规范》的目的是()。A、规范施工企业质量管理行为B、保证施工企业质量管理有效C、建立施工企业质量管理程序D、规定施工企业质量管理准则

按照《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业建立质量方针有哪些意义?

《工程建设施工企业质量管理规范》提出,质量管理的自查与评价是施工企业根据对自身质量管理活动的监督检查。请简述自查与评价包括哪些内容?

《工程建设施工企业质量管理规范》规定,工程建设施工企业应检查、()、改进质量管理活动的过程和结果。A、指导B、监督C、评定D、分析

根据《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业应建立文件化的质量管理体系,质量管理体系文件应包括哪些?

按照《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业质量管理收集信息的内容有哪些?

依据《工程建设施工企业质量管理规范》,施工企业应建立质量管理监督检查和考核机制,确保()有效执行。A、质量目标B、质量管理体系C、质量管理制度D、质量管理活动

《工程建设施工企业质量管理规范》规定:施工企业质量管理的自查与评价的对象是()。A、质量管理体系B、质量管理活动C、相关法规标准的符合性D、工程和服务质量

《工程建设施工企业质量管理规范》中,施工企业质量管理内容有哪些?

《工程建设施工企业质量管理规范》适用于从事()的质量管理活动。A、勘察设计企业B、工程造价企业C、工程建设施工企业D、工程监理企业

()是施工企业质量管理的标准,也是对施工企业质量管理监督、检查和评价的依据。A、《建设项目工程总承包管理规范》B、《工业安装工程施工质量验收统一标准》C、《工程建设施工企业质量管理规范》D、《施工组织设计管理规范》

判断题《工程建设施工企业质量管理规范》是施工企业质量管理的基本要求。A对B错

单选题()是施工企业质量管理的标准,也是对施工企业质量管理监督、检查和评价的依据。A《建设项目工程总承包管理规范》B《工业安装工程施工质量验收统一标准》C《工程建设施工企业质量管理规范》D《施工组织设计管理规范》

单选题以下哪一个不是《工程建设施工企业质量管理规范》的目的()A提供施工质量验收依据B规范质量管理行为C加强工程建设施工企业质量管理工作D提升管理水平

单选题《工程建设施工企业质量管理规范》适用于从事()的质量管理活动。A勘察设计企业B工程造价企业C工程建设施工企业D工程监理企业

问答题按照《工程建设施工企业质量管理规范》规定,施工企业质量管理岗位任职条件有哪些?