实行建筑施工总承包企业市场行为信用评价得分与（）。
建筑市场监管信息系统每天自动对建筑施工总承包企业及注册建造师两年内的市场行为进行评价，并于（）在市住房城乡建设委网站公布排名和得分。
市、区（县）建设行政主管部门应当根据注册建造师评价得分，分类实行差别化监管。对发生本办法第十五条所列情形之一的，实行惩戒机制，请列举具体内容？
建筑市场监管信息系统每天自动对建筑施工总承包企业及注册建造师两年内的市场行为进行评价，并于次日 （）时在市住房城乡建设委网站公布排名和得分。
市、区（县）建设行政主管部门应当根据注册建造师评价得分，分类实行差别化监管。得分50分以下（不含）的，实行限制机制，请列举具体内容？
市、区（县）建设行政主管部门应当根据注册建造师评价得分，分类实行差别化监管。得分80分以上（含）的，实行激励机制，请列举具体内容？
市、区（县）建设行政主管部门应当根据建筑施工总承包企业评价得分，分类实行差别化监管。得分80分以上（含80分）的，实行激励机制有哪些？
市、区（县）建设行政主管部门应当根据建筑施工总承包企业评价得分，分类实行差别化监管。对发生本办法第十五条所列情形之一的，实行惩戒机制，请列举具体内容？
得分50分以下（不含50分）的，实行限制机制有哪些？
对发生《北京市建筑施工总承包企业及注册建造师市场行为信用评价管理办法》第十五条所列情形之一的，实行惩戒机制有哪些？
建筑市场监管信息系统每天自动对建筑施工总承包企业及注册建造师（）的市场行为进行评价，并于次日（）在市住房城乡建设委网站公布（）和得分。
市、区（县）建设行政主管部门应当根据建筑施工总承包企业评价得分，分类实行差别化监管。得分80分以上（含）的，实行激励机制，请列举具体内容？
市、区（县）建设行政主管部门应当根据建筑施工总承包企业评价得分，分类实行差别化监管。得分50分以下（不含）的，实行限制机制，请列举具体内容？
根据省联社稽核工作考核评价办法，稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩，并实行稽核员淘汰制度，对考核得分（）以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。
问答题对发生《北京市建筑施工总承包企业及注册建造师市场行为信用评价管理办法》第十五条所列情形之一的，实行惩戒机制有哪些？
问答题市、区（县）建设行政主管部门应当根据建筑施工总承包企业评价得分，分类实行差别化监管。得分80分以上（含80分）的，实行激励机制有哪些？
填空题建筑市场监管信息系统每天自动对建筑施工总承包企业及注册建造师两年内的市场行为进行评价，并于（）在市住房城乡建设委网站公布排名和得分。
问答题市、区（县）建设行政主管部门应当根据注册建造师评价得分，分类实行差别化监管。得分50分以下（不含）的，实行限制机制，请列举具体内容？
问答题市、区（县）建设行政主管部门应当根据注册建造师评价得分，分类实行差别化监管。得分80分以上（含）的，实行激励机制，请列举具体内容？
填空题实行建筑施工总承包企业市场行为信用评价得分与（）。
填空题市、区（县）建设行政主管部门应当根据建筑施工总承包企业评价得分，分类实行（）监管。得分80分以上（含）的，实行（）机制。得分（）分以下（不含）的，实行（）机制。对发生本办法第十五条所列情形之一的，实行（）机制。
问答题市、区（县）建设行政主管部门应当根据建筑施工总承包企业评价得分，分类实行差别化监管。得分50分以下（不含）的，实行限制机制，请列举具体内容？
填空题根据省联社稽核工作考核评价办法，稽核员考核得分结果与稽核人员效益工资挂钩，并实行稽核员淘汰制度，对考核得分（）以下、考核结果评定为不称职的稽核员实行淘汰。
问答题市、区（县）建设行政主管部门应当根据建筑施工总承包企业评价得分，分类实行差别化监管。得分80分以上（含）的，实行激励机制，请列举具体内容？
填空题建筑市场监管信息系统每天自动对建筑施工总承包企业及注册建造师两年内的市场行为进行评价，并于次日 （）时在市住房城乡建设委网站公布排名和得分。
问答题市、区（县）建设行政主管部门应当根据注册建造师评价得分，分类实行差别化监管。对发生本办法第十五条所列情形之一的，实行惩戒机制，请列举具体内容？
问答题市、区（县）建设行政主管部门应当根据建筑施工总承包企业评价得分，分类实行差别化监管。对发生本办法第十五条所列情形之一的，实行惩戒机制，请列举具体内容？