根据不同河湖存在的主要问题,实行()绩效评价考核,将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。A、差异化B、等级化C、量级化D、区别化

根据不同河湖存在的主要问题,实行()绩效评价考核,将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。

  • A、差异化
  • B、等级化
  • C、量级化
  • D、区别化

相关考题:

跟踪督办、()、评议考核结果应当作为地方党政领导干部考核、奖惩和使用、调整的重要参考。

完善对地方党委和政府食品安全工作评议考核制度,将( )作为党政领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容,作为干部奖惩和使用、调整的重要参考。对考核达不到要求的,约谈地方党政主要负责人,并督促限期整改。 A.食品监管工作考核结果B.食品安全工作考核结果C.食品产业发展成果D.食品安全群众满意度

市级及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。()

《审计署关于内部审计工作的规定》指出:内部审计结果及整改情况应当作为( )的重要依据。 A、考核B、任免C、奖惩D、相关决策

通过推进标准化评定工作,将评定结果作为企业重要()的考核依据,并向社会公开。 A、诚信评价B、工资奖金C、资质等级

为强化(),将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。A、评价体系B、监督管理C、考核问责D、整改措施

县级及以上河长负责组织对相应河湖()河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。

根据不同河湖存在的主要问题,实行()绩效评价考核,将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。

县级及以上河长负责组织对相应河湖()河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A、上一级B、下一级C、同级D、不同级

()及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A、市级B、县级C、镇级D、乡级

县级及以上河长负责组织对相应河湖()进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。

()及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据

为强化(),将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。

全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部()的重要依据。A、考核B、综合考核评价C、目标考核D、业绩考核评价

各地区要建立健全考核问责机制,()及以上湖长负责组织对相应湖泊下一级湖长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A、县级B、市级C、省级

下列哪项因素不是目前绩效考核结果所出现的问题?()A、绩效评价结果反馈不及时或没有反馈B、绩效评价与员工的切身利益结合不紧密C、绩效考核结果应用形式化倾向严重D、绩效考核结果应用方式多样化,缺乏绩效管理的有效手段

健全自然资源资产产权制度,加快建立()生态补偿机制,试行生态环境质量损害赔偿制度,全面实行领导干部自然资源资产离任审计。A、市场化B、多元化C、产业化

对领导干部实行自然资源资产离任审计和任期重大资源环境损害()。

以()行政区为单元,建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。A、省级B、市级C、市县级D、乡镇级

单选题为强化(),将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。A评价体系B监督管理C考核问责D整改措施

单选题以()级行政区为单元,建立由空间规划、用途管制、领导干部自然资源资产离任审计、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。A省级B市级C市县D乡镇

单选题全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部()的重要依据。A考核B综合考核评价C目标考核D业绩考核评价

多选题健全自然资源资产产权制度,加快建立()生态补偿机制,试行生态环境质量损害赔偿制度,全面实行领导干部自然资源资产离任审计。A市场化B多元化C产业化

单选题根据不同河湖存在的主要问题,实行()绩效评价考核,将领导干部自然资源资产离任审计结果及整改情况作为考核的重要参考。A差异化B等级化C量级化D区别化

单选题()及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A市级B县级C镇级D乡级

单选题下列哪项因素不是目前绩效考核结果所出现的问题?()A绩效评价结果反馈不及时或没有反馈B绩效评价与员工的切身利益结合不紧密C绩效考核结果应用形式化倾向严重D绩效考核结果应用方式多样化,缺乏绩效管理的有效手段

单选题县级及以上河长负责组织对相应河湖()河长进行考核,考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。A上一级B下一级C同级D不同级