对传统组织进行改革,利用外包、战略联盟手段进行核心能力改造,这是指()A、组织结构柔性化B、组织结构虚拟化C、组织结构扁平化D、组织结构网络化

对传统组织进行改革,利用外包、战略联盟手段进行核心能力改造,这是指()

  • A、组织结构柔性化 
  • B、组织结构虚拟化 
  • C、组织结构扁平化 
  • D、组织结构网络化

相关考题:

某企业组织创新后,其研发部门开发新品速度更快且承担了更多的任务,这反映了()A.组织结构扁平化B.组织结构虚拟化C.组织结构柔性化D.组织结构敏捷化

对传统组织进行改革,提高敏捷性、快速响应市场的变化,这是指()A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化

对传统组织进行改革,减少管理层级、扩大管理幅度,这是指()A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化

()表现为集权和分权的统一,稳定和变革的统一。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势

()的典型组织形式是临时团队、工作团队、项目小组等。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势

()以横向一体化为特征。A、组织结构扁平化趋势B、组织结构柔性化趋势C、组织结构分立化趋势D、组织结构网络化趋势

电子商务组织结构的特点包括(  )。A.组织结构团队化B.组织结构锥形化C.组织结构柔性化D.组织结构网络化E.组织结构虚拟化

卷烟营销组织的发展趋势为()。A、结构扁平化B、组织透明化C、组织柔性化D、组织虚拟化

烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点:结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。

学习型组织的架构特征包括()A、组织网络化B、组织的扁平化C、边界虚拟化架构D、组织柔性化E、团队结构模式

学习型组织的架构特征()A、组织柔性化B、组织的扁平化C、组织结构合理化D、组织结构模式E、边界组织虚拟化架构

对传统组织进行改革,减少管理层级、扩大管理幅度,这是指()A、组织结构柔性化B、组织结构虚拟化C、组织结构扁平化D、组织结构网络化

组织结构发展的新趋势有()A、扁平化B、团队化C、网络化D、虚拟化E、柔性化

现代卷烟营销体系建设的显著特征是()。A、结构扁平化B、组织刚性化C、组织柔性化D、组织虚拟化

电子商务组织结构的特点()。A、组织结构团队化与扁平化B、组织结构柔性化与网络化C、组织规模的小型化垂直化与集团化D、组织结构虚拟化与无边界化E、组织结构小型化

某企业组织创新后,其研发部门开发新品速度更快且承担了更多的任务,这反映了()A、组织结构扁平化B、组织结构虚拟化C、组织结构柔性化D、组织结构敏捷化

对传统组织进行改革,提高敏捷性、快速响应市场的变化,这是指()A、组织结构柔性化B、组织结构虚拟化C、组织结构扁平化D、组织结构网络化

组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。A、组织结构网络化B、组织结构虚拟化C、组织结构柔性化D、组织结构多元化

组织创新的基本趋势包括()A、组织结构层级化B、组织结构扁平化C、组织结构网络化D、组织结构多样化

多选题列属于电子商务组织结构的特点的是( )A组织结构虚拟化B组织结构团队化C组织结构有边界化D组织结构网络化E组织结构柔性化

多选题组织结构发展的新趋势有()A扁平化B团队化C网络化D虚拟化E柔性化

多选题电子商务组织结构的特点包括(  )。A组织结构团队化B组织结构垂直化C组织结构柔性化D组织结构边界化E组织结构网络化

多选题学习型组织的架构特征()A组织柔性化B组织的扁平化C组织结构合理化D组织结构模式E边界组织虚拟化架构

多选题组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。A组织结构网络化B组织结构虚拟化C组织结构柔性化D组织结构多元化

单选题对传统组织进行改革,利用外包、战略联盟手段进行核心能力改造,这是指()A组织结构柔性化B组织结构虚拟化C组织结构扁平化D组织结构网络化

多选题学习型组织的架构特征包括()A组织网络化B组织的扁平化C边界虚拟化架构D组织柔性化E团队结构模式

单选题组织结构的可凋整性,对环境变化,战略调整的适应能力指的是 ( )A组织结构扁平化B组织运行柔性化C组织协作刚队化D组织权力集中化