省公司部门之间未对有关问题协商一致时,可以先行拟文

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建设卓越的运营体系是全面落实()战略的主要途径,是提高客户感知,建立核心竞争优势的重要基础

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虽提出请假但未获得相关领导审批的员工休假行为公司将按旷工处理

企业组织文化的主要功能()A、自我改造功能B、自我内聚功能C、自我控制功能D、自我完善功能

员工安全教育()不得少于一次。A、每年;B、每半年;C、每季度

用人单位违章指挥,强令冒险作业,危及劳动者人身安全的,劳动者可随时无须通知解除劳动合同