复职平台需完全解决历史纠纷，根据解决历史纠纷的要求，以下必须偿还原店东的是（）。A、普通离职补偿金（n+1）B、社保赔偿C、链家的保障薪D、其余普通扣款、罚款
复职平台需完全解决历史纠纷，根据解决历史纠纷的要求，以下必须偿还原店东的是（）。
- A、普通离职补偿金（n+1）
- B、社保赔偿
- C、链家的保障薪
- D、其余普通扣款、罚款
相关考题：
基金合同明确约定不托管的，应当根据本指引要求在基金合同中明确保障私募基金财产安全的制度措施、( )和( )。A、制约机制、协商机制B、保管机制、协商机制C、制约机制、纠纷解决机制D、保管机制、纠纷解决机制
下列有关多元纠纷解决机制正确的是?() A、多元纠纷解决机制可以随便选择,不需要根据纠纷性质来决定B、多元纠纷解决机制能够提高纠纷解决效力C、多元纠纷解决机制是想要另行建立一套独立的纠纷解决系统D、多元纠纷解决机制中只有诉讼解决是最好的
下列对民间纠纷解决机制的评价不正确的是?() A、民间调解机制是纠纷解决社会化的体现B、民间调解机制是纠纷解决自治化的体现C、民间调解机制是纠纷解决多元化的体现D、民间调解机制是纠纷解决专业化的体现
关于多元纠纷解决机制的理解正确的是?() A、多元纠纷解决机制是向多元化的趋势发展B、我国多元纠纷解决机制已经很完善了C、各种纠纷解决机制都具有较高的专业性D、各种纠纷解决机制都有仲裁者参与
下列有关多元纠纷解决机制错误的是?() A、多元纠纷解决机制的应用要根据案件的特点决定B、多元纠纷解决机制的选择是为了更经济、便捷，平和地解决纠纷C、多元纠纷解决机制的设立否定了法治的权威性D、多元纠纷解决机制方式有利于促进法治建设
下列对民间调解机制的益处评价正确的是?() A、民间调解机制有助于纠纷解决机制的多元化B、民间调解机制无法为纠纷解决机制提供基层保障C、民间调解机制是对纠纷解决的最后一道防线D、民间调解机制必须有法官参与进来
按照纠纷的处理手段划分，目前我国海外专利纠纷的类型有（ ）。A.行政手段解决纠纷的类型B.法律手段解决纠纷的类型C.私人手段解决纠纷的类型D.企业往来解决纠纷的类型E.国家政策解决纠纷的类型
下列关于建设工程纠纷解决方式的说法，正确的是（）。A.和解是纠纷解决的必经程序，所有纠纷都必须先通过和解的方式解决B.如果纠纷当事人未在合同中订立仲裁条款，纠纷发生后就不能通过仲裁的方式解决纠纷C.和解与仲裁是相互排斥的，一旦选择了仲裁，在仲裁过程中不能再采用和解的方式解决纠纷D.诉讼与仲裁是相互排斥的，一旦进入了仲裁程序，就不能再通过诉讼的方式解决纠纷
经纪人小王于2017年7月1日因私藏房源被链家辞退，其想复职到平台内，以下说法错误的是（）（）A、小王因私藏房源，被链家拉入人事黑名单，及无法到平台内复职B、小王2018年8月1日，只要在完全解决历史纠纷并满足信用背书的情况下是可以复职的C、小王若想以经纪人的身份复职平台内，需要提供同城经纪人或者商圈为其信用背书D、小王复职成功后，职级会从0级开始重新计算
某法院根据“互联网+”的战略要求，建立了在线调解、在线立案、电子送达等信息平台，创新了在线解决纠纷的方式。这种做法有助于（）。A、将全部社会关系法律化B、节约当事人的诉讼成本C、促进多元化纠纷解决机制的发展D、实现纠纷解决中资源整合、数据分析等功能
因触犯平台红线而被解除作业资格的人，复职平台需要满足以下哪些条件？（）A、如复职人员未在原店东处办理完离职手续，需到原店东处补充办理完成离职手续后再复职平台。B、已加盟品牌/门店员工身份复职：由雇主（店东）为其提供信用背书（劳动合同）。C、如复职人员跟原店东/品牌之间存在欠款纠纷，需就欠款结清的方案与原店东达成一致。D、已加盟品牌/门店员工身份复职：由原雇主（原店东）为其提供信用背书（劳动合同）。
张磊从贝壳平台上的店东A处主动离职3个月，想要复职到店东B处，店东A和B在同一城市，以下说法正确的是？（）。A、需要张磊的新老店东协商一致，并签署转会协议，方可复职。B、张磊不可以复职，必须等到离职满12个月才可。C、只要新店东同意接收，张磊可以随时复职。
下列关于建设工程纠纷解决方式的说法，正确的是（ ）。A、和解是纠纷解决的必经程序，所有纠纷都必须先通过和解的方式解决B、如果纠纷当事人未在合同中订立仲裁条款，纠纷发生后就不能通过仲裁的方式解决纠纷C、和解与仲裁是相互排斥的，一旦选择了仲裁，在仲裁过程中不能再采用和解的方式解决纠纷D、诉讼与仲裁是相互排斥的，一旦进入了仲裁程序，就不能再通过诉讼的方式解决纠纷
多选题某法院根据“互联网+”的战略要求，建立了在线调解、在线立案、电子送达等信息平台，创新了在线解决纠纷的方式。这种做法有助于（）。A将全部社会关系法律化B节约当事人的诉讼成本C促进多元化纠纷解决机制的发展D实现纠纷解决中资源整合、数据分析等功能