因权限变动维护人将无法继续维护房源,维护人权限变动的原因有()A、经纪人从平台/原品牌/店东离职、被平台/原品牌/店东开除B、调转为职能序列、晋升为运营序列非作业岗位C、调转其他品牌/店东/城市D、因维护人申请其作业类型在“买卖/综合经纪人”与“租赁经纪人”之间变更E、经纪人将原维护房源推荐至店共享池(店组)F、经纪人维护范围改变等而失去对原维护房源的维护权限

因权限变动维护人将无法继续维护房源,维护人权限变动的原因有()

  • A、经纪人从平台/原品牌/店东离职、被平台/原品牌/店东开除
  • B、调转为职能序列、晋升为运营序列非作业岗位
  • C、调转其他品牌/店东/城市
  • D、因维护人申请其作业类型在“买卖/综合经纪人”与“租赁经纪人”之间变更
  • E、经纪人将原维护房源推荐至店共享池(店组)
  • F、经纪人维护范围改变等而失去对原维护房源的维护权限

相关考题:

关于店共享池说法正确的是?()A、维护人可以主动推荐房源至店共享池B、维护人升职、调转、离职等导致失去原有作业权限,房源会进入店共享池C、店共享池的房源如果一直未认领,会一直存在于店共享池中,不会被自动核销D、店共享池的房源需要店长验真,需要店长对房源真实性负责

以下关于房源电话的查看权限说法正确的有哪几项?()A、维护人及其店长均可查看业主真实号码及虚拟电话B、维护人及其店长均可查看房源的地址C、维护盘内经纪人可查看房源的地址及业主虚拟号码D、非维护盘经纪人无权查看房源电话,只可查看房源维护人的真实号码

关于店共享池房源管理要求,正确的是()A、店共享池房源由店长/商圈经理对房源的真实性负责,不允许在外网呈现B、所有维护盘经纪人均可以查看地址、业主真实电话C、非维护盘经纪人可以查看维护人(店共享池房源查看店长/商圈经理)电话D、店共享池房源仅本店经纪人可以认领,所有经纪人可以带看、直接成交

经纪人A成交了一套房源,他所在的店有录入人角色B,但系统认定的维护人是C(A、C不隶属同一店东),那么维护业绩将给到谁?()A、经纪人AB、经纪人BC、经纪人CD、以上答案都不对

对某一套房源按规定定期跟访/维护的经纪人成为该房源的维护人,本角色判定要求中说法不正确的是哪一项?()A、“重复房源”维护角色不可迭加,以第一个在平台的维护角色为准B、“重复房源”维护角色是可迭加的C、预录入维护盘的房源,且ACN不存在该房源,录入人自动成为维护人D、预录入非维护盘的房源,且ACN不存在该房源,录入人需要将维护人角色推给有维护权限的经纪人。

以下关于房源信息查看权限正确的是()。A、房源维护人可以查看房源真实号码;B、非维护盘的经纪人可以查看房源的真实地址;C、维护人店长拥有查看房源真实地址及真实电话的权限;D、维护盘内的经纪人可以通过“查看电话”查看业主的虚拟号;

关于维护盘共享池描述正确的是()A、当房源所属店组-店东-品牌对该房源均无维护权限时,该房源掉入维护盘共享池B、无人对其真实性负责,外网不呈现C、平台中的所有经纪人(不限品牌、不限维护权限)均可查看业主真实电话D、可以直接成交,成交时为空的房源端角色,角色业绩归成交人所有

维护盘共享池管理要求以下哪些是正确的?()A、所有品牌内经纪人均可带看、成交B、无人对房源真实性负责,外网不呈现C、平台内中的所有经纪人(不限品牌、不限维护权限)均可查看业主虚拟、400电话D、报盘15天没有进行维护动作,就会掉入维护盘共享池

直营品牌经纪人成为房源X的维护人后,10天未进行该房源的维护跟进,那么接下来能成为该房源维护人的是谁?()A、店共享池B、大区共享池C、公司共享池D、平台共享池

成为房源维护人的条件有哪些?()A、录入维护盘房源B、录入房源即为维护人C、系统中维护房源数量未达到上限D、经纪人主动认领店共享池的房源

以下关于共享池描述正确的是()A、业主有出售/出租需求,且获得了准确物业地址和业主联系方式,录入ACN平台的房源,统称报盘房源B、当房源维护状态异常时(无人维护或维护人未正常履职)将触发“共享池”功能C、“共享池”功能在保护门店、店东、品牌“权益”的前提下进行维护权匹配和流转D、根据匹配和流转范围的不同,设有“店共享池”、“店东共享池”及“维护盘共享池”

下面哪些情况不适用跨店东带看保护?()A、带看人A带客户X跨店东带看,维护人B店面有陪看,维护人B店内经纪人将此客户签约B、带看人A带客户X跨店东带看,维护人B店面有陪看,维护人B店内经纪人将此客户X转介至其他店面经纪人签约C、若房源所属店面客户录入时间早于跨店东带看时间,则不适用跨店东带看保护规则D、若无房源维护人B店面经纪人陪看,则不适用上述跨店东带看保护规则

德佑经纪人成交了一套非维护盘的房源A,并且该套房源没有上传钥匙角色,那么该房源的钥匙业绩归维护人所在店东。

报盘房源原维护店面无效,维护人将无法继续维护房源,报盘房源原维护店面无效的原因有()A、店东仍在贝壳平台内,原维护店面关闭B、店东退出贝壳平台,原维护店面关闭C、若店面无效前原维护人既未将房源推荐给其他经纪人维护,也未推荐至店共享池,则自店面无效起该店面原维护房源掉入店共享池(匹配加盟商-品牌的维护权限)D、房源在店共享池内将依次与店东-店组-品牌的维护权进行匹配

关于跨店东带看保护描述正确的是()A、跨店带看定义:经纪人A带客户X看房源Y,经纪人A与所看房源维护人B隶属于不同店面,则经纪人A此次带看为跨店带看B、在保护期内X天内,如果维护人B店面有陪看,房源维护人B以及B店面所有经纪人均不得签约此客户X(不限成交的是否为房源Y)C、亦不得将此客户X转介至其他店面经纪人签约D、建议与原带看人A合作,双方协商合作业绩

在ACN房源联卖规则中,关于房源查看权限说法正确的是()。A、维护盘非房源维护人可以查看地址、业主虚拟电话B、非维护盘经纪人无权查看业主电话(包括:业主真实电话、400/虚拟电话),可查看房源维护人真实号码。(“店共享池”房源,无维护人,显示维护门店店长的电话)C、同一房源的业主电话在同一天内最多被非房源端角色人拨打有次数限制,房源端角色人拨打次数不限D、系统会实时记录经纪人点击电话的次数,同一经纪人一天内点击同一业主电话5次,系统计算5次,已经达到最高设置,故该经纪人无法再次拨打业主电话

店东柯宇门店的经纪人张威录入东湖区一套房,柯宇门店经纪人陈彪成为维护人,店东王正门店经纪人经纪人葛明宇通过预录入也录入同一套房子,最后王正店面经纪人候杰将此房卖出,那么该房源维护业绩归谁所有()A、店东柯宇B、经纪人陈彪C、经纪人葛明宇D、经纪人候杰

当房源所属门店-店东-品牌对该房源均无维护权限时,该房源掉入维护盘共享池。()。

链胜经纪人小张录入维护盘内的房源A,以下关于房源A角色生成权限解释正确的是?()A、房源录入24小时后,维护盘内经纪人都可以上传钥匙与实勘B、房源录入后,小张将房源维护权限推给同店经纪人小王,那么小张只能24小时后上传实勘或钥匙。C、VIP角色人只有维护人可以上传D、房源录入3天后,有维护权限的经纪人,都可以成为房源端角色(角色为空的情况下)

2018年11月27日,经纪人小王成交了一套维护盘共享池买卖房源,该房源成交时没有维护人角色,备件人角色,VIP角色,其他房源端角色都有,以下说法正确的是()。A、VIP业绩给到原角色所属店东B、维护业绩给到成交人小王C、备件业绩及VIP业绩分配给成交人小王D、备件业绩给到维护人所属店东

关于角色分佣比例城市设置参数的参考逻辑是()A、在ACN中房、客两端的业绩划分必须清晰,互不干扰B、城市房多客少,业绩分配比例向客源端倾斜;房少客多,业绩分配比例向房源端倾斜C、保护原房源维护店东7天,7天后有维护权限的经纪人均可获取该角色,是为了保障房源所属方的利益D、保护原房源维护店东7天,7天后有维护权限的经纪人均可获取该角色,是由于房源端经纪人不作为

跨店东带看保护期内,如果维护人店面有陪看,房源维护人所有经纪人均不得签约此客户,亦不得将此客户转介至其他门店签约()。

2018年6月4日,经纪人A带客户X看房源Y,经纪人A与所看房源维护人B隶属于不同品牌,维护人B店面有陪看,当天晚上11点客户业主约谈签约。经纪人A此次带看为跨品牌带看()

江北嘴大区的某经纪人周渝录入了一套位于杨家坪大区的房源,由于该房源不属于周渝所在维护盘,所以不满足“录入即维护”,那么以下可能成为该房源维护人的有?()A、杨家坪大区的任一经纪人B、经纪人周渝推荐的任意一人C、系统推荐的属于该房源维护盘的有权限的经纪人D、经纪人周渝推荐的属于该房源维护盘内尚未达到维护上限的经纪人

以下关于ACN名词描述正确的是()A、ACN是指基于房源联卖的经纪人合作网络(AgentCooperationNetwork)B、贝壳ACN是指在贝壳网流量支持下,部分或全部与贝壳签约的品牌/店东之间形成房源联卖,经纪人可以促成所有联卖房源成交。C、贝壳ACN和品牌ACN的特点都是强运营,强规则D、品牌ACN是在贝壳网流量支持下,品牌/店东内部经纪人通过A+在本品牌范围内作业,促成本品牌/店东房源成交,形成自体循环。

买卖经纪人小马维护的房源有40套,在维护的过程中,如果房源未维护到位,房源在哪些情况下会掉入店共享池?()A、房源超期15天无维护动作B、维护人主动推荐房源至店共享池C、维护人升职、调转、离职D、房源超期3天无维护动作

对于MLS平台核心原则的描述正确的是()A、用户第一,品牌/店东第二,经纪人第三是MLS平台的价值观B、以门店为单位划定作业范围,区分作业权限。分为维护盘、非维护盘(他店维护盘)、公盘、非作业盘C、加入MLS平台,全部房源完全共享D、MLS平台上的门店遵循统一的费率策略:统一报价、限定底价、跨品牌出房遵循固定的规则E、两个品牌的目标都是增量,所以人员允许同城内跨品牌流动(包含调动和离职/入职)