古立克将行政管理人员的主要职能概括为“POSDCORB”，其中，S代表( )A．计划B．组织C．人员配备D．指导
古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为( )A．“由左而右”的作法B．“由右而左”的作法C．“由下而上”的作法D．“由上而下”的作法
实施古立克提出的“由上而下”的做法，主要靠两条，其中包括( )A．建立一个非权威结构B．淡化组织目的C．突出组织的目的D．建立一个分散结构
组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（）对项目执行方式有很大的影响A.组织沟通B.组织文化C.组织管理D.组纵结构
组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（ ）对项目执行方式有很大的影响。A. 组织沟通B. 组织文化C. 组织管理D. 组织结构
古立克认为将目的具体化的唯一途径是（）A、组织B、人员配置C、计划D、协调
古立克将行政管理人员的主要职能概括为“POSDCORB”，其中P代表（）A、计划B、组织C、人员配备D、指导
在行政管理人员应执行的七项重要功能中，古立克情有独钟的是（）A、组织B、人员配置C、计划D、协调
在“POSDCORB”中，古立克认为将目的具体化的唯一途径是（）A、计划B、组织C、指导D、协调
在管理思想发展史上被人们称为组织理论之父的是（）A、韦伯B、法约尔C、古立克D、厄维克
古立克认为，通过权威进行协调的关键是（）A、员工B、组织结构C、领导D、管理体制
倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者有是（）A、梅奥B、赫茨伯格C、泰勒D、古立克E、法约尔
社会结构分为（）两部分。A、实体结构和文化结构B、组织结构和权威结构C、实体结构和权威结构D、组织结构和文化结构
为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（）A、建立政策B、重新设计组织结构C、重新塑造组织文化D、提高专业化水平E、改善组织环境
关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）A、组织文化要内容丰富B、组织文化要鼓励组织成员的创新C、组织文化要强调权威的作用D、组织中要有既合作又竞争的文化氛围
组织职能有两层含义，一是为了实施计划而进行组织结构的设计，二是为实现计划目标所进行的必要的组织过程。
多选题下列属于战略实施中需要解决的主要问题的有（）。A制定一个有效的组织结构B选择适当的组织协调和控制系统C建立人员和制度的管理体制D协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
单选题古立克认为，通过权威进行协调的关键是（ ）A员工B组织结构C领导D管理体制
单选题古立克注意组织内部的分工和组合，并称之为（ ）A“由上而下”的做法B“由下而上”的做法C“由左而右”的做法D“由右而左”的做法
多选题为了保证建设项目目标的实现，在每一个建设项目实施前，参与建设的各方均应建立适合项目管理的组织。其中常用的组织结构模式有( )。A线性组织结构B矩阵组织结构C项目结构D合同结构E职能组织结构
单选题古立克将行政管理人员的主要职能概括为“POSDCORB”，其中，S代表（ ）A计划B组织C人员配备D指导
多选题战略实施要解决的问题包括（）。A为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构B人员和制度的管理C战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统D要保征战略实施成功，必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面
单选题关于如何建立有利于沟通的组织文化的叙述中，不正确的是（）A组织文化要内容丰富B组织文化要鼓励组织成员的创新C组织文化要强调权威的作用D组织中要有既合作又竞争的文化氛围
单选题古立克指出，要实施“由上而下”的做法，主要靠两条：一是建立一个权威结构；二是突出（）A组织的文化B组织的人员C组织的管理D组织的目的
多选题倾向于将组织视为“静态的组织结构”的学者有是（）A梅奥B赫茨伯格C泰勒D古立克E法约尔
单选题古立克认为将目的具体化的唯一途径是（）A组织B人员配置C计划D协调
单选题这种组织包括两层组织，其一是管理控制中心，它集中了战略管理.人力资源管理和财务管理等功能；其二是柔性的立体网络，它以合同管理为基础。这种组织结构是（）。A矩阵制组织结构B事业部制组织结构C网络型组织结构D混合型组织结构