根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂定办法》固定，一级分行应（）向总行检查部门报送日常排查工作情况。A、每年B、每半年C、每季度D、每月
根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂定办法》固定，一级分行应（）向总行检查部门报送日常排查工作情况。
- A、每年
- B、每半年
- C、每季度
- D、每月
相关考题：
我行案件风险全面排查工作的现场检查频次为()。A.总行每年至少组织开展两次全面排查，抽查机构每三年覆盖全部一级分行B.总行每年至少组织开展一次全面排查，抽查机构每两年覆盖全部一级分行C.一级分行每年至少组织开展两次全面排查，抽查机构每两年覆盖全部二级分行D.一级分行每年至少组织开展一次全面排查，抽查机构每三年覆盖全部二级分行
邮储银行总行各部门、各一级分行的信访工作人员应对本机构的信访工作情况进行统计，每月1月10日前填写《中国邮政储蓄银行信访情况统计表》，将上年信访工作情况报送（）A、总行审计部门险B、总行财务管理部C、总行办公室D、总行信息科技部门
单选题邮储银行总行各部门、各一级分行的信访工作人员应对本机构的信访工作情况进行统计，每月1月10日前填写《中国邮政储蓄银行信访情况统计表》，将上年信访工作情况报送（）A总行审计部门险B总行财务管理部C总行办公室D总行信息科技部门
单选题员工异常行为排查是一项常态化工作。经营性机构员工和二级以下机构内设部门重要岗位以外的其他人员的异常行为排查，至少（）覆盖一次。A每月B每季度C每半年D每年