视点高度并不是绝对固定的，它要根据（）以及（）进行合理的调整。
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绩效管理的基本功能在于( ) A.提取有关人与工作适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整B.提取有关人与人适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整C.提取有关人与环境适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整D.监督、管理员工，以提高组织生产效率
眼镜架鼻托托叶高度、前距以及面向的调整方法正确的是（）。A、左手持架，右手用鼻梁钳固定，前后推拉修改托叶高度，左右推拉，修改鼻托前距，转动调整托叶前角、斜角与顶角B、左手持架，右手用托叶钳固定，上下推拉修改托叶高度，前后推拉，修改鼻托前距，转动调整托叶前角、斜角与顶角C、左手持架，右手用分嘴钳固定，前后推拉修改托叶高度，上下推拉，修改鼻托前距，翻转调整托叶前角、斜角与顶角D、左手持架，右手用平嘴钳固定，前后推拉修改托叶高度，上下推拉，修改鼻托前距，转动调整托叶前角、斜角与顶角
绩效管理的基本功能在于（）A、提取有关人与工作适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整B、提取有关人与人适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整C、提取有关人与环境适应关系的信息，根据信息进行准确的决策和合理的调整D、监督、管理员工，以提高组织生产效率
多选题在调整单元格大小时，其自动调整功能包括（）。A根据内容自动调整表格B根据窗口自动调整表格C固定宽度D固定高度