要做到“管理零空白”就必须（）。A、各个岗位（部门）职责分明B、原始台账清楚、具体C、提倡越界工作D、提倡各岗位（部门）协作、互补
要做到“管理零空白”就必须（）。
- A、各个岗位（部门）职责分明
- B、原始台账清楚、具体
- C、提倡越界工作
- D、提倡各岗位（部门）协作、互补
相关考题：
企业安全生产责任制度应体现全员性，并应符合以下管理要求()。A、企业各个部门与人员岗位清晰，并符合安全生产管理的要求B、企业各个部门与人员岗位均有相应的安全生产责任，应以文件形式确立C、企业各个部门负责人和各岗位人员的安全生产责任必须进行责任交底D、企业各个部门负责人和各岗位人员均在相应的安全生产责任上签字确认ABCDEE、企业有对安全生产责任进行考核的管理机制，考核的责任部门或责任人明确，措施能够落实
内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括（）。A、各个会计工作岗位的职责和工作标准B、会计工作岗位不能轮换C、各会计工作岗位人员互相监督D、会计人员工作岗位的设置E、各会计工作岗位的人员和具体分工
应动态修订完善段各岗位管理职责、工作标准，全面涵盖本*单位、本*部门安全风险，着力解决（）等问题，确保安全风险有部门管、有人控。A、管理职责模糊B、管理制度冲突C、工作推诿扯皮D、防控责任不明
将信贷业务全过程分解为调查、审查、审议、审批、用信管理、贷后管理等各个环节，分别设立相应的部门或岗位承担各环节职责，以实现部门、岗位间的相互支持和相互制约的制度是（）。A、审贷分离B、集体审议C、分层审批D、授权管理
多选题内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容包括（）。A各个会计工作岗位的职责和工作标准B会计工作岗位不能轮换C各会计工作岗位人员互相监督D会计人员工作岗位的设置E各会计工作岗位的人员和具体分工
判断题风险监测报告不只是风险管理部门的工作，而是全行各个部门、各级机构、各个岗位的共同职责。A对B错