局内投交国内特快专递邮件,收件人是单位的,应由收件单位在领取特快专递邮件通知单的背面加盖与收件单位(),并批注领取人身份证件节目。

局内投交国内特快专递邮件,收件人是单位的,应由收件单位在领取特快专递邮件通知单的背面加盖与收件单位(),并批注领取人身份证件节目。


相关考题:

收件人持催领单领取特快专递邮件时,如原“领取特快专递邮件通知单”未收到或已遗失,不可凭催领单领取特快专递邮件,用户需相关单位证明并持有本人有效证件,按规定手续领取邮件。此题为判断题(对,错)。

国内特快专递代收货款邮件局内投交,如满()天收件人仍未到局领取邮件,按无法投递邮件处理。 A、10B、15C、20D、30

局内投交邮件自发出《特快专递邮件投递告知单》之日起国内特快专递邮件保管满7天收件人仍未领取的,按无法投递邮件退回寄件人。( ) 此题为判断题(对,错)。

投交封装完好的特快专递邮件,如收件人要求当面开拆邮件验视内件后再办理签收手续时,投递员应婉言拒绝。如收件人一再坚持,则将邮件转为局内投交,由收件人到局自行领取。A对B错

局内投交国内特快专递邮件收件人为个人的,应交验()并批注在领取特快专递邮件通知单的背面,由收件人签章。

特快专递邮件第一次投不出时要给收件人留()。A、特快专递邮件再投批条B、领取特快专递邮件通知单C、特快专递邮件再投签条D、催领单

国际特快专递邮件局内投交时,如果收件人是单位的,应当由收件单位在领取邮件通知单的背面加盖()。A、公章B、收发章C、经手人章D、公章和经手人章

领取特快专递邮件通知单应按特快专递邮件()寄送,投递时可按给据邮件方式投递收件人,但特殊情况下也可按平投处理。

投交封装完好的特快专递邮件,如收件人要求当面开拆邮件验视内件后再办理签收手续时,投递员应婉言拒绝。如收件人一再坚持,则将邮件转为局内投交,由收件人到局自行领取。

局内投交邮件投交收件人后,领取邮件通知单应()。A、收回存查B、销毁C、丢弃D、交还收件人

局内投交邮件,应按领取邮件通知单上编列的()拣出相关邮件,与通知单核对无误后,邮件投交收件人,并收回领取邮件通知单存查。A、收寄号码B、投递号码C、接收专号D、邮件号码

局内投交给据邮件的规定包括()。A、查看身份证件B、收件人签章C、通知单上加盖投递日戳和名章D、领取邮件单上批注收件人证件节目

局内投交邮件收件人为单位的,应当由收件单位在领取邮件通知单上加盖与收件单位相一致的公章,并凭()证件签章领取。A、领取人B、单位负责人C、收发人员D、部门负责人

局内投交给据邮件时,收件人为单位的,应当由收件人单位在领取邮件通知单上加盖与收件单位相一致的公章,并凭领取人()签章领取。A、证件B、证明C、介绍信D、工作证

局内投交的邮件收件人为单位的,应由收件单位在领取邮件通知单上加盖与收件单位相一致的单位公章

局内投交邮件,应按领取邮件通知单上编列的()拣出相关邮件,与通知单核对无误后,交邮件投交收件人,并收回领取邮件通知单存查。A、收寄号码B、投递号码C、接收专号D、通知单的号码

判断题局内投交的邮件收件人为单位的,应由收件单位在领取邮件通知单上加盖与收件单位相一致的单位公章A对B错

单选题局内投交邮件投交收件人后,领取邮件通知单应()。A收回存查B销毁C丢弃D交还收件人

单选题局内投交邮件,应按领取邮件通知单上编列的()拣出相关邮件,与通知单核对无误后,邮件投交收件人,并收回领取邮件通知单存查。A收寄号码B投递号码C接收专号D邮件号码

单选题局内投交邮件,应按领取邮件通知单上编列的()拣出相关邮件,与通知单核对无误后,交邮件投交收件人,并收回领取邮件通知单存查。A收寄号码B投递号码C接收专号D通知单的号码

填空题局内投交国内特快专递邮件收件人为个人的,应交验()并批注在领取特快专递邮件通知单的背面,由收件人签章。

单选题局内投交给据邮件时,收件人为单位的,应当由收件人单位在领取邮件通知单上加盖与收件单位相一致的公章,并凭领取人()签章领取。A证件B证明C介绍信D工作证

填空题局内投交国内特快专递邮件,收件人是单位的,应由收件单位在领取特快专递邮件通知单的背面加盖与收件单位(),并批注领取人身份证件节目。

多选题局内投交给据邮件的规定包括()。A查看身份证件B收件人签章C通知单上加盖投递日戳和名章D领取邮件单上批注收件人证件节目

单选题国际特快专递邮件局内投交时,如果收件人是单位的,应当由收件单位在领取邮件通知单的背面加盖()。A公章B收发章C经手人章D公章和经手人章

单选题特快专递邮件第一次投不出时要给收件人留()。A特快专递邮件再投批条B领取特快专递邮件通知单C特快专递邮件再投签条D催领单

单选题局内投交邮件收件人为单位的,应当由收件单位在领取邮件通知单上加盖与收件单位相一致的公章,并凭()证件签章领取。A领取人B单位负责人C收发人员D部门负责人