评价要点工作效果是指()A、工作成果达到预期目的或计划要求;B、及时整理工作成果,为以后的工作创造条件;C、工作总结和汇报准确真实;D、工作熟练程度和技能提高能力。

评价要点工作效果是指()

  • A、工作成果达到预期目的或计划要求;
  • B、及时整理工作成果,为以后的工作创造条件;
  • C、工作总结和汇报准确真实;
  • D、工作熟练程度和技能提高能力。

相关考题:

面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的( )。A .面试目标B .面试要求C .工作要求D .面试成果

产品范围指()。 A、一个项目完成后的最终成果B、为了产生该项目成果本项目需要做的工作C、工作任务D、客户需求所要达到的效果

在培训工作的评价中,过程评价是指()。 A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价B、评估学员相关知识和技能提高程度C、评估学员经培训后工作能力的提高D、评估教师的教学效果

这篇公文的正文所缺少的内容是( )。A.月度重点工作计划和工作总结的报送方式、报送时间B.月度重点工作计划和工作总结的意义所在C.没有提交月度重点工作计划和工作总结的不利所在D.单位领导对提交月度重点工作计划和工作总结的批示意见

计划为组织活动制订目标、指标、步骤和预期成果表明A:计划有利于减少工作中的失误B:计划有利于明确工作目标C:计划有利于提高经济效益D:计划有利于控制工作E:计划有利于人员的管理

下列工作中,属于价值工程的工作程序中分析阶段的工作有(  )。A.收集整理资料B.功能定义C.功能整理D.功能评价E.成果评价

( )是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果、总结整个介入过程、考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。A.社会工作计划B.社会工作评估C.社会工作预估D.社会工作目标

( )是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果一总结整个介入过程、考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。A.社会工作计划B.社会工作评估C.社会工作预估D.社会工作目标

工作分析的成果是()A、工作说明书B、工作分析报告C、工作评价D、工作说明书和工作分析报告

工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其()A、工作表现B、工作成果C、工作成绩D、工作效果

就业援助的工作方案和计划的主要内容有()。A、工作目标B、工作要求C、工作步骤D、工作总结

通过定期或不定期的(),可以及时了解这些困难或问题,并及时加以研究和解决,并把可能造成的各种损失降低到最小的程度。A、工作计划B、工作总结C、工作汇报D、工作成果

检查工作要求成果应()。A、及时B、真实C、准确D、可靠E、精度符合要求

在开发目标所指向或预期的开发成果中,用来衡量员工接受开发后对工作绩效的提高情况的是()A、情感成果B、技能成果C、投资回报D、绩效成果

结果绩效论将绩效解释为“()”或“()”,就是把绩效视为工作所达到的成果或工作成果的记录。

()是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果、总结整个介入过程、考查社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。A、社会工作计划B、社会工作评估C、社会工作预估D、社会工作目标

工作绩效一般是指员工的勞动行为表现及其()A、工作表现B、工作成果C、工作成绩D、工作效果

价值工程的工作程序中,属于分析阶段的是()A、对象选择、价值工程小组、制定工作计划B、收集整理资料、功能定义、功能整理、功能评价C、方案创造、方案评价、提案编写D、方案审批、方案实施、成果评价

单选题工作分析的成果是()A工作说明书B工作分析报告C工作评价D工作说明书和工作分析报告

单选题工作绩效一般是指员工的勞动行为表现及其()A工作表现B工作成果C工作成绩D工作效果

单选题价值工程的工作程序中,属于分析阶段的是()A对象选择、价值工程小组、制定工作计划B收集整理资料、功能定义、功能整理、功能评价C方案创造、方案评价、提案编写D方案审批、方案实施、成果评价

多选题评价要点工作效果是指()A工作成果达到预期目的或计划要求;B及时整理工作成果,为以后的工作创造条件;C工作总结和汇报准确真实;D工作熟练程度和技能提高能力。

填空题结果绩效论将绩效解释为“()”或“()”,就是把绩效视为工作所达到的成果或工作成果的记录。

单选题面试活动中,面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外,还要创造条件帮助应聘者达到自己的()。A面试目标B面试要求C工作要求D面试成果

多选题检查工作要求成果应()。A及时B真实C准确D可靠E精度符合要求

单选题在开发目标所指向或预期的开发成果中,用来衡量员工接受开发后对工作绩效的提高情况的是()A情感成果B技能成果C投资回报D绩效成果

单选题在工作方法或程序与预期工作成果之间有较明确或固定关系的常规性活动中,控制的主要对象是A资源投人B工作者的素质和技能C工作过程本身D环境特点及其发展趋势