分析研究对抗各方是否存在最合理的行动方案和如何找到这个最佳行动方案是指军事运筹学的什么方法？（）A、统计分析法B、概率方法C、线性规划法D、对策分析法

分析研究对抗各方是否存在最合理的行动方案和如何找到这个最佳行动方案是指军事运筹学的什么方法？（）

  • A、统计分析法
  • B、概率方法
  • C、线性规划法
  • D、对策分析法

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项目经理的以下各项能力,属于制定和做出决策能力的有() A发现和分析问题的能力B收集信息的能力C加工处理信息的能力D根据各种信息制定行动备选方案的能力E抉择最佳行动方案的能力
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社会行动模式的策略与形式有：A、孤立性行动B、对话性行动C、抗议性行动D、对抗性行动E、暴力性行动
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计划工作的基本要求就是()。A.通过确定组织的目标和宗旨，为组织落实最佳行动方案B.通过确定组织的任务和目标，为组织选取适宜的行动方案C.通过确定主旨的战略重点，为组织进行合理的资源配置
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对策论就是研究对策行为中斗争各方是否存在着最合理的行动方案,以及如何找到这个合理的行动方案的数学理论和方法。()
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决策过程的主要阶段一般不包括( )。 A、找出制定决策的根据B、找到可能的行动方案C、进行科学计算设计方案D、在诸行动方案中进行抉择E、对已选择的方案及其实施进行评价
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罢工属于哪种社会行动类型?() A、对话性行动B、对抗性行动C、暴力性行动D、抗议性行动
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在财务决策中，从备选方案中选择一个行动方案，这个阶段是（ ）。
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初步调查披露企业从来没有对以往报告的审计发现采取纠正措施，随后的现场工作证实这种情况依旧存在。以下哪项行动方案应该是内部审计师所遵循的？( )A.不采取行动，开展经营方面的控制B.与首席审计官讨论这个问题，这个问题需要特别的解决方案C.与有关负责这个问题的人员讨论，他们应知道如何解决这个问题D.命令有关的负责人员解决这个问题，他们有足够的时间去做这些事情
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劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果D、实施时机是否合适
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初步调查之后，审计员发现有理由相信欺骗的存在。IS审计员应该：（）A、展开行动确定调查是否合理B、将事情报告至审计委员会C、将欺骗可能性报告给高层，高层管理询问是否继续D、咨询外部法律顾问以决定采取什么及如何行动
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以下不属于劳资协商决定事项落实情况评估内容的是（）A、协调方案是否合理B、评估标准是否准确C、实施行动是否得力D、结果是否取得预期效果
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对于菲律宾指责中国在南沙群岛相关岛礁上的建设活动违反（），外交部表示，菲方应立即停止有关恶意炒作和挑衅，与中方和大多数东盟国家相向而行，共同维护和平稳定。A、《东海各方行为准则》B、《北海各方行动准则》C、《南海各方行为宣言》D、《南海各方行动准则》
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意识决定思维——思维指导行动——行动形成习惯——习惯影响性格——性格决定命运。从这个逻辑关系可以看出最根本的源头还是（）。A、意识B、思维C、行动D、语言
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判断所选行动方案是否稳定的具体步骤有哪些？
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公关策划是企业的公关人员根据企业形象的现状和希望达到的目标，对公关战略和公关活动进行谋划，设计出（）的过程。A、最佳表现方案B、最佳创意方案C、最佳调查方案D、最佳行动方案
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初步调查披露从来没有对以往报告的审计发现采取纠正措施。随后的现场工作证实这种情况依旧存在。以下哪项行动方案应该是内部审计师所遵循的？（）A、不采取行动，开展经营方面的控制B、与首席审计执行官讨论这个问题，这个问题需要特别的解决方案C、与有关的负责这个问题的人员讨论，他们应知识如何解决这个问题D、命令有关的负责人员解决这个问题，他们有足够的时间去做这些事情
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人的（）是有预定目的、相应的行动方案、计划和步骤的。A、想像行动B、情感行动C、意志行动D、回忆行动
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以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是（）。A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果D、实施时机是否合适
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劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）A、协议方案是否合理B、实施行动是否得力C、是否取得了预期的效果
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评估社会政策实施行动的主要内容是（　）。A、行动流程是否合理并有效B、机构设置是否合理C、执政者是否廉洁公正D、规章制度是否合理并完善E、资源调动是否充分
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单选题公关策划是企业的公关人员根据企业形象的现状和希望达到的目标，对公关战略和公关活动进行谋划，设计出（）的过程。A最佳表现方案B最佳创意方案C最佳调查方案D最佳行动方案
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多选题评估社会政策实施行动的主要内容是（　）。A行动流程是否合理并有效B机构设置是否合理C执政者是否廉洁公正D规章制度是否合理并完善E资源调动是否充分
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单选题进入存在较大风险的投资领域时，以下做法最失败的是（）A修改理财方案B修改行动方案C同时修改理财方案和行动方案D就此放弃
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多选题在方案设计时，需要哪些方面步骤（）A仔细在特定的组织结构框架内活动、系统地界定所面临的伦理问题B关注伦理问题的性质，运用决策模式界定最佳行动方案，解决问题C思考各种行动方案，在决策模式指导下找到最佳方案D设计解决行政伦理问题方案
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多选题劳资协商决定事项落实情况评估的内容包括（）。A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果D实施时机是否合适
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多选题劳资协商决定事项落实情况评估的内容主要包括（）A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果
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多选题以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内容的是（）。A协议方案是否合理B实施行动是否得力C是否取得了预期的效果D实施时机是否合适
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