由谁制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触？
由谁制定或者修改〈中国工会章程〉，章程不得与宪法和法律相抵触？
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宪法是国家的根本法，主要表现在( )。A.宪法的内容在于规定国家的根本制度，是国家的总章程B.宪法是制定普通法律的依据和基础C.普通法律不得与宪法相抵触D.在制定和修改的程序上，宪法比普通法律更严格
行政合法性原则是指行政管理权的存在与行使和授权及委托，必须()A:依据宪法，符合宪法，不得与宪法相抵触B:依据法规，符合法规，不得与法规相抵触C:依据规章，符合规章，不得与规章相抵触D:依据法律，符合法律，不得与法律相抵触
公司有下列( )情况的，应当修改章程。 Ⅰ.《公司法》或有关法律、行政法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触 Ⅱ.董事会决定修改章程 Ⅲ.监事决定修改章程 Ⅳ.股东大会决定修改章程 Ⅴ.控股股东决定修改章程A、Ⅰ,ⅣB、Ⅰ,Ⅱ,ⅣC、Ⅱ,ⅢD、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
股份有限公司应当修改公司章程的情形有（）。A:公司的情况发生变化，与章程记载的事项不一致B:公司实际控制人要求修改章程C:有关法律、行政法规修改后，章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触D:股东大会决定修改章程
工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照（）予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、同级工会，修改后的《工会法》B、同级工会委员会，修改后的《工会法》C、同级工会，《中国工会章程》D、同级工会委员会，《中国工会章程》
多选题公司章程中存在的法律风险有（）。A章程中一些条款不符合公司法精神B章程的内容完全和刑法相抵触C章程可操作性弱D章程违反宪法的规定