劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。

劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。


相关考题:

可以对劳动者约定违约金的情形有()。 A、劳动者严重违反用人单位的规章制度B、约定服务期限的劳动合同C、无固定期限的劳动合同D、劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失

以下关于服务期的表述正确的是()A.用人单位经与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期B.劳动者违反服务期约定的.应当按熙约定向用人单位支付违约金C.用人单位与劳动者约定服务期的.不形响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬D.股务期最长不超过五年

根据《劳动合同法》第22条的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。在服务期中可约定劳动者违反服务期约定的,应支付的违约金数额()。A、不得超过用人单位提供的培训费用B、应等于用人单位提供的培训费用C、可以大于用人单位提供的培训费用D、用人单位与劳动者协商一致即可

以下关于服务期的表述正确的是( )。 A. 用人单位经与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。B. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。C. 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。D. 服务期不能超过劳动合同的期限

下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是:( ) A.用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者约定了服务期 C.劳动合同中约定了竞业限制条款 D.劳动合同中约定了保密条款

(简答题)用人单位因劳动者过错与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者是否应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金?

该公司与出国培训的2名工人约定服务期的表述正确的是( )。A.服务期是劳动合同的约定条款B.服务期长于劳动合同期限,劳动合同应当续延至服务期满C.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金D.劳动者只要在服务期内提出解除劳动合同,均应向用人单位支付违约金

下列关于劳动合同的解除,说法正确的是、A.用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除劳动合同的曰期、工作岗位、在本单位的工作年限B-用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿 C.用人单位与劳动者约定了服务期,但因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者因而解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金D.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金

劳动合同期满,但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期,用人单位做法正确的是()。A、终止劳动合同B、解除劳动合同C、将劳动合同期限续延至服务期满D、与劳动者协商变更劳动合同

用人单位与劳动者依法约定的服务期长于劳动合同期限的,劳动合同续延至服务期满。

服务期是指用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,而由用人单位与劳动者双方在劳动合同或者培训协议中约定劳动者需为该用人单位提供保证的服务期。

可以变更劳动合同约定的内容必须()A、用人单位同意B、劳动者同意C、用人单位和劳动者协商一致D、工会同意

劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以自由约定劳动合同的单方解除条件。

下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是:( )A、用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款B、用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训,并与劳动者约定了服务期C、劳动合同中约定了竞业限制条款D、劳动合同中约定了保密条款

劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的,对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题,以下说法正确的有()。A、基于公平原则的考虑,劳动者动议协商解除劳动合同的,是因劳动者方面的原因而导致劳动者没有履行完毕服务期的,劳动者应当承担服务期没有履行完毕的法律后果B、劳动者仍应当向用人单位支付违约金,但双方另有约定的除外C、劳动者无需向用人单位支付违约金,因已经协商一致D、以上说法均正确

用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形包括()A、劳动者提出解除劳动合同,用人单位与劳动者协商不一致的B、用人单位提出按照原条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原条件的C、约定培训服务期D、约定保守商业秘密E、约定竞业限制

有关服务期规定正确的是()A、劳动者与用人单位可自由协商约定服务期B、用人单位提供专项培训费用对劳动者进行培训可约定服务期C、服务期内劳动者不得要求工资增长D、服务期约定不得超过三年

下列说法正确的是()A、劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金B、劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金C、用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金D、以上说法都不对

用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:( )A、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的B、劳动者被依法追究刑事责任的C、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害

判断题服务期是指用人单位提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训,而由用人单位与劳动者双方在劳动合同或者培训协议中约定劳动者需为该用人单位提供保证的服务期。A对B错

判断题劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。A对B错

多选题以下关于服务期的表述正确的是()A用人单位经与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期B劳动者违反服务期约定的.应当按熙约定向用人单位支付违约金C用人单位与劳动者约定服务期的.不形响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬D股务期最长不超过五年

单选题下列说法正确的是()A劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金B劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金C用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金D以上说法都不对

单选题有关服务期规定正确的是()A劳动者与用人单位可自由协商约定服务期B用人单位提供专项培训费用对劳动者进行培训可约定服务期C服务期内劳动者不得要求工资增长D服务期约定不得超过三年

多选题劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金()A劳动者违反竞业限制约定B劳动者违反服务期约定C劳动者违反用人单位规革制度D劳动者位自解除劳动合同

判断题用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。()A对B错

判断题劳动者和用人单位经过充分协商之后,可以自由约定劳动合同的单方解除条件。A对B错