（）作为人口管理的法定职能单位，掌握的人口信息资源全面，对身份证号码等人口基本信息的登记最权威。A、公安部门B、居委会C、社区D、单位
（）作为人口管理的法定职能单位，掌握的人口信息资源全面，对身份证号码等人口基本信息的登记最权威。
- A、公安部门
- B、居委会
- C、社区
- D、单位
相关考题：
信息资源管理(IRM)是对整个组织信息资源开发利用的全面管理。那么，信息资源管理最核心的基础问题是（ ）。 A．人才队伍建设 B．信息化运营体系架构 C．信息资源的标准和规范 D．信息资源管理规划
在全国人口基本信息资源库中查询，对输入公民身份号码查询人员的方法描述正确的是（）。A、可以输入15位身份证号码B、可以输入18位身份证号码C、身份证号码可以使用*作为通配符，进行模糊查询D、不能进行模糊查询，只能输入指定的15位或18位身份证号码
对行政管理型事业单位的改革（）A、对完全行使行政职能的事业单位转为行政机构B、对承担部分行政职能的事业单位与有关单位的职能和机构进行整合C、将部分行政管理型事业单位变为独立行政法人D、作为过渡，暂时保留在事业单位范围内
单选题（）是信息资源管理方法中，手工管理方法的缺点。A方便检索；具有流水作业性；经济；不受外界条件的干扰。B需要占据大量的空间、需要耗费大货的人力、整理不方便、检索途径单一，同时还受到时间和空间的影响。C信息服务机构，如公共图书馆、情报中心、电视台和电台，对信息资源的管理目标是更好地满足公众的信息需求，做好信息资源的共享工作。D企业单位对信息资源的管理目标是随时掌握生产进度、销售状况以及产品的最新技术等信息，以便做出正确决策，提高生产效益。
单选题在人力资源外包管理的模式选择中，所谓部分业务外包模式是指（）。A将一项完整的人力资源管理职能工作的一部分外包出去，其他部分继续由本单位人力资源管理部门负责。B将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，单位人力资源管理部门不再履行此项管理职能，只作为联络者、协调者和受用单位的代表。C单位根据实际需要，将多项人力资源管理职能工作外包出去。D将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去，但单位人力资源管理部门继续履行此项管理职能。
多选题对行政管理型事业单位的改革（）A对完全行使行政职能的事业单位转为行政机构B对承担部分行政职能的事业单位与有关单位的职能和机构进行整合C将部分行政管理型事业单位变为独立行政法人D作为过渡，暂时保留在事业单位范围内
判断题生产经营单位对安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的安全管理人员。A对B错