按照对象的某种特征进行了分类之后，再作概率抽样的方法是（）
按照对象的某种特征进行了分类之后，再作概率抽样的方法是（）
相关考题：
作为设计者， 在掌握员工福利相关的理论之后， 可以根据企业的具体要求设计出完整的员工福利计划建议书。 员工福利计划建议书的制作方法分类包括( )： ①按照风险类型分类; ②按照员工特征分类; ③按照提交对象分类; ④按照制作主体分类。A. ①③④B. ①②C. ②③D.①②③④
(2012)在调查研究中，先将总体按照某种特征分成若干组群，然后在每组群中进行随机抽样的方法为A.分 在调查研究中，先将总体按照某种特征分成若干组群，然后在每组群中进行随机抽样的方法为A.分层抽样B.系统抽样C.整群抽样D.单纯随机抽样E.普查
某抽样方法先将要研究的人群按某种特征划分成几个组别，然后按照一定的比例，从每组人群中任意选择一定量的样本作为研究对象。由于抽样前先进行了分层处理，抽得的样本代表性比单纯的方便抽样要好。这种抽样方法是()A、定额抽样B、雪球抽样C、简单随机抽样D、立意抽样E、整群抽样
先规定相应的标准如年龄、性别、某种特征等，然后再规定抽样的数目，从总体中找出符合条件的观察单位，非随机抽取样本，这种抽样方法称为（）。A、专家抽样B、特征抽样C、随意抽样D、目标抽样E、分层抽样
在抽样调查设计中，通常情况下，采用随机化抽样获得样本调查对象。目前常用随机抽样方法有五种。按照一定技术程序，以同等概率，随机抽取若干单位，构成所需样本的抽样方法是（）A、分层抽样B、系统抽样C、单纯随机抽样D、整群抽样E、多级抽样
在描述性研究中，抽样调查是一种常用调查方法，其主要的方法有五种。从总体N个单位中，按照一定的技术程序以同等概率，随机抽取n个单位的是（）A、系统抽样B、分层抽样C、单纯随机抽样D、概率抽样E、非概率抽样
作为设计者，在掌握员工福利相关的理论之后，可以根据企业的具体要求设计出完整的员工福利计划建议书。员工福利计划建议书的制作方法分类包括（） ①按照风险类型分类 ②按照员工特征分类 ③按照提交对象分类 ④按照制作主体分类A、①③④B、①②C、②③D、①②③④
单选题先规定相应的标准如年龄、性别、某种特征等，然后再规定抽样的数目，从总体中找出符合条件的观察单位，非随机抽取样本，这种抽样方法称为（）。A专家抽样B特征抽样C随意抽样D目标抽样E分层抽样
多选题明确社会调查的范围与对象，可以使调查者有针对性地收集所需的调查资料；可以进一步了解调查对象的特征从而有针对性地选择调查方法和手段，关于调查的范围与对象，正确的是（）A即界定调查对象所取的字体B即调查者收集资料时所直接询问的对象C即调查对象所取自的总体D确定抽样方法的类型，采用概率抽样还是非概率抽样