职业生涯规划有三个核心要素是()A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验

职业生涯规划有三个核心要素是()

  • A、有一个认定的发展方向
  • B、立足现实条件的资源整合
  • C、建立广泛的人脉资源
  • D、过程实践的充实体验

相关考题:

组织职业生涯规划的核心是() A、员工B、组织C、咨询专家D、咨询机构

职业生涯规划的核心是确定职业志向。A对B错

职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。A对B错

()是职场的主要规则,也是职场运行的核心动力。A、职业意识B、职业抉择C、职业生涯规划D、竞争

职业生涯规划的核心是()A、职业生涯策略的制定B、职业生涯目标的设定C、职业生涯规划的反馈D、职业生涯机会的评估

整个职业生涯规划流程中正确的()是最为基础、最为核心的环节,这一环做不好或出现偏差,就会导致整个职业生涯规划出现问题。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是() A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

职业生涯规划活动的只要责任者有三个,即员工、()和组织。

()在构成整个人生职业生涯规划的各个要素中居于一种核心地位。A、职业期望B、职业选择C、职业优势D、职业定位

确定职业生涯路线是职业生涯规划的核心

职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A、职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划,是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,一个完整的职业规划由()要素构成。 A、职业定位B、职业发展C、目标设定D、通道设计

简述个人职业生涯规划的要素。

下列不属于个人职业生涯规划的要素的是()A、立志B、知己C、职业目标D、环境分析

职业生涯规划的核心是确定职业志向。

问答题简述个人职业生涯规划的要素。

多选题职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划,是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,一个完整的职业规划由()要素构成。A职业定位B职业发展C目标设定D通道设计

单选题关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

填空题职业生涯规划活动的只要责任者有三个,即员工、()和组织。

判断题确定职业生涯路线是职业生涯规划的核心A对B错

判断题职业生涯规划的核心是确定职业志向。A对B错

单选题()是职场的主要规则,也是职场运行的核心动力。A职业意识B职业抉择C职业生涯规划D竞争

单选题职业生涯规划的核心是()A职业生涯策略的制定B职业生涯目标的设定C职业生涯规划的反馈D职业生涯机会的评估

多选题职业生涯规划有三个核心要素是()A有一个认定的发展方向B立足现实条件的资源整合C建立广泛的人脉资源D过程实践的充实体验

单选题()在构成整个人生职业生涯规划的各个要素中居于一种核心地位。A职业期望B职业选择C职业优势D职业定位