建立公务员辞职制度的意义是（）。A、符合人事制度改革的方向B、是对公务员权利的有效保障C、适应市场经济发展的需要D、是促进人才合理配置的重要措施

建立公务员辞职制度的意义是（）。

  • A、符合人事制度改革的方向
  • B、是对公务员权利的有效保障
  • C、适应市场经济发展的需要
  • D、是促进人才合理配置的重要措施

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建立公务员辞职制度是符合人事制度改革的方向,是适应了市场经济发展的需要。() 此题为判断题(对，错)。
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建立公务员辞职制度是保持公务员队伍活力,促进人才合理配置的重要措施。() 此题为判断题(对，错)。
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《公务员法》关于领导成员的辞职制度中，( )是领导成员对本人工作严重失误、失职主动追究的辞职方式A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职
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关于我国公务员辞职制度,下列说法错误的是()。 A.重要公务尚未处理完毕，而且必须由本人继续处理的，该公务员不和辞职B.正在接受审计、纪律审查的公务员不得辞职C.未满国家规定的最低服务年限的公务员，原则上不得辞职D.公务员辞职后，即与行政机关解除了职务关系，不再享有公务员的权力，但仍需履行必要 的公务员的义务
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建立公务员辞职制度的意义有() A.它符合人事制度改革的方向，适应了市场经济发展的需要B.它是对公务员完成义务的有效监督C.它是对公务员权利的有效保障D.它是保持公务员队伍活力，促进人才合理配置的重要措施
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公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式?( )A、因公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职
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建立辞职辞退制度,有利于畅通公务员队伍的出口,形成优胜劣汰和新陈代谢良性机制。() 此题为判断题(对，错)。
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