加热制度指在调火工作中要控制或调节的()和压力制度。
“均衡论”是指在工作中( )A. 只抓主要矛盾,不抓主要矛盾B. 忽视主要矛盾,光抓次要矛盾C. 不分主次矛盾和主次矛盾方面,不抓重点D. 不用矛盾的观点分析事物
保留工作项目是指在航空器计划维护工作中，因()等原因不能正常地计划完成的维修工作项目。
安全生产工作的“五同时”是指在计划、布置、（）、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、（）、总结、评比安全工作。
体育道德是指在体育活动和体育工作中，调整人与社会之间关系的行为规范的总和。
加热制度是指在调火工作中说要控制或调节的（）和（）制度。
“四按、三化”中的“文明化”是指在检修工作中人与人之间要文明用语。
社会均衡论的主要代表是意大利社会学家（）和美国社会学家（）等。
在实际工作中既抓主要矛盾又兼顾次要矛盾就是坚持（）A、一点论和均衡论的统一B、两点论和重点论的统一C、一点论和两点论的统一D、重点论和均衡论的统一
社会均衡论的主要代表是意大利社会学家（）和美国社会学家（）
工作生活质量是指在工作中员工所产生的心理和生理健康的感觉。
供求均衡论是（）价格形成的理论基础。A、长期B、中期C、短期D、不变
“1”类危险区是指在正常工作中产生或积聚爆炸性混合气体的区域。
填空题加热制度指在调火工作中要控制或调节的（）和压力制度。
单选题在实际工作中既抓主要矛盾又兼顾次要矛盾就是坚持（）A一点论和均衡论的统一B两点论和重点论的统一C一点论和两点论的统一D重点论和均衡论的统一
填空题出纳错款是指在办理现金（）和调拨工作中发生的长、短款和现金丢失等事故的总称。