企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新S 企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新C.新颖的管理方式D.不同凡响的视觉形象
企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力，避免薪酬过高造成的企业成本过高，也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力，这体现了企业薪酬制度设计的（）。A.公平原则B.竞争原则C.量力而行原则D.合法原则
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则
企业在设计培训教学计划时，应遵循的原则包括()A:针对性原则B:紧跟前沿原则C:创新性原则D:成本最优原则E:适应性原则
企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色，体现了企业标志设计中的（）。A人性化原则B习惯性原则C独特性原则D创新性原则
根据企业标志设计中的（），企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色。A人性化原则B习惯性原则C独特性原则D创新性原则
要与同业者有所区别，保持创新和特色，这体现了理念表述中的（）。A简明原则B变化性原则C美学原则D独特性原则
设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（）要求。A、战略导向原则B、内部一致性原则C、经济性原则D、外部竞争性原则
作业设计时要求把握好数量限度和难易程度，这体现了作业设计的（）原则。A、科学性原则B、针对性原则C、适度性原则D、发展性原则
无论哪一种的标志设计都必须遵循的原则是（）。A、标志设计应能集中反映企业的经营理念B、标志设计应能突出企业形象C、标志设计应能符合时代的审美特征D、标志设计应结合企业的行业特征和产品特征
“别具一格，勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则？（）A、个性化原则B、整体性原则C、系统性原则D、战略性原则
企业标准字的设计应遵循（）。A、易辨性原则B、艺术性原则C、协调性原则D、传达性原则E、民族性原则
CIS子系统的设计中标志应易辨认，色调应具有冲击力，企业精神、广告导语等应易上口。这是指CIS导入的哪个原则？（）A、个性化原则B、统一性原则C、易认可原则D、易识别原则
简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。
作业设计时要求把握好数量限度和难易程度，这体现了作业设计的（）。A、科学性原则B、针对性原则C、适度性原则D、发展性原则
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的（ ）。A、合法原则B、竞争原则C、公平原则D、激励原则
施工企业现场定置管理仍应坚持勤俭办企业原则，注意投入产出，既提升企业素质更要提高企业效益。这体现了定置管理的（）A、自律性原则B、效益性原则C、差异性原则D、坚持性原则
企业在进行CI导入时，要充分考虑企业的全局利益和长远战略目标，要注意社会性和企业利益的平衡，这是CI设计基本原则中（）原则的体现。A、稳定性B、客观性C、社会性D、系统性
多选题企业标志是企业VI系统的核心，设计企业标志应遵循以下（）原则。A美观化B系统性C风格化D规范性
单选题根据企业标志设计中的（），企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色。A人性化原则B习惯性原则C独特性原则D创新性原则
单选题企业标志设计应注意各国的禁忌图案和颜色，体现了企业标志设计中的（）。A人性化原则B习惯性原则C独特性原则D创新性原则
多选题企业标志设计一般应注意（）原则。A系统性B规范性C风格化D个性化
单选题要与同业者有所区别，保持创新和特色，这体现了理念表述中的（）。A简明原则B变化性原则C美学原则D独特性原则
单选题企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的( )。A合法原则B竞争原则C公平原则D激励原则
单选题设计薪酬时，充分考虑企业自身发展的特点和支付能力，这体现了（）要求。A战略导向原则B内部一致性原则C经济性原则D外部竞争性原则
单选题CIS子系统的设计中标志应易辨认，色调应具有冲击力，企业精神、广告导语等应易上口。这是指CIS导入的哪个原则？（）A个性化原则B统一性原则C易认可原则D易识别原则
单选题施工企业现场定置管理仍应坚持勤俭办企业原则，注意投入产出，既提升企业素质更要提高企业效益。这体现了定置管理的（）A自律性原则B效益性原则C差异性原则D坚持性原则
问答题简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。