以下哪项不属于外部招聘的途径（）A、岗位轮换B、招聘广告C、校园招聘D、人才中介机构

以下哪项不属于外部招聘的途径（）

  • A、岗位轮换
  • B、招聘广告
  • C、校园招聘
  • D、人才中介机构

相关考题：

根据企业生命周期理论，企业的发展过程可以分为（）A、创建阶段、成熟阶段、衰退阶段和消亡阶段B、创建阶段、成长阶段、成熟阶段和消亡阶段C、创建阶段、发展阶段、成熟阶段和衰退阶段D、创建阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段
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下列哪些选项属于企业文化功能（）A、导向功能B、激励功能C、凝聚功能D、约束功能E、辐射功能
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人力资源的参与程度在很大程度上决定了企业竞争战略的成功与否。制定科学的人力资源战略规划，其重要意义主要体现在（）A、人力资源战略规划是企业进行组织经营管理的重要依据B、人力资源战略规划有助于发挥挖掘人力资源个体的潜在能力，并充分调动员工的积极性C、人力资源战略规划对提高企业的劳动生产率起着重要作用D、人力资源战略规划是企业实施经营战略总规划的核心内容E、人力资源战略规划对提高企业经济效益、合理配置人力资源起着重要作用
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下列哪一项是我国第一部关于中小企业的专门法律（）A、《中华人民共和国担保法》B、《中华人民共和国中小企业促进法》C、《公司法》D、《个人合伙企业法》
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处于成熟期的企业不应选择的融资方式有（）。A、发行债券B、留存利润C、长期借款D、短期借款
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个人独资企业的劣势是（）。A、信贷信誉低B、有限责任C、可持续性差D、财务有限E、缺乏企业管理
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总成本战略的实施包括（）A、广告B、推广服务C、市场推销D、控制成本与管理费用E、以最小成本研发产品
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下列哪些人不得兼任监事（）。A、董事B、经理C、财务负责人D、理事E、股东
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欧洲投资银行通常利用自身的资金和借助资本*市场，通过以下哪几种方式对中小企业进行融资（）。A、全球贷款B、长期贷款C、减少利息D、为中小企业提供贷款贴息E、阿姆斯特丹特别行动计划
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