下面哪项是对一个大型组织允许下属部门独立做出决定的描述()。A、官僚主义的B、分权的C、有组织的D、集权的

下面哪项是对一个大型组织允许下属部门独立做出决定的描述()。

  • A、官僚主义的
  • B、分权的
  • C、有组织的
  • D、集权的

相关考题:

下列关于培训与开发的组织体系的说法正确的是( )。A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组织中,培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门C.在大型组织中,培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门;培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门D.企业大学并不是独立的培训与开发机构E.培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度的连续性

旅行社对旅游行政管理部门做出的投诉处理决定不服的,可以在接到投诉处理决定之日起15日内向( )申请复议,也可以直接向人民法院起诉。A.做出处罚决定的旅游行政管理部门B.做出处罚决定的旅游行政管理部门的同级部门C.做出处罚决定的上一级旅游行政管理部门D.做出处罚决定的旅游行政管理部门的上一级部门

关于施工管理的组织结构模式,下列说法中正确的是()A.合同结构图矩形框之间使用直线表示合同关系B.职能组织结构中的职能部门不能对非直接的下属部门下达工作指令C.组织结构图描述的是各单位、部门之间的组织关系D.线性组织结构中,每一个工作部门只有一个上司和一个下属

关于培训与开发的组织体系的说法中,错误的是( )。A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组织中,培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门C.在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门D.培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度的连续性

下列关于线性组织结构特点描述正确的是(  )。A:线性组织结构来自于十分严谨的军事组织系统B:在线性组织结构中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令C:每一个工作部门可以有多个直接的上级部门D:每一个工作部门只有唯一一个指令源E:在国际上,线性组织结构模式是建设项目管理组织系统的一种常用模式

关于线性组织结构的特点,下列说法中正确的是( )。A. 线性组织结构适合于大的系统B. 线性组织结构中,每一工作部门只有一个上级部门和一个下级部门C. 线性组织机构中可以对非直接的下属部门下达工作指令D. 线性组织机构中不允许越级下达指令

关于线性组织结构的特点,下列说法中正确的是( )。 A、线性组织结构适合于大的系统B、线性组织结构中,每一工作部门只有一个上级部门和一个下级部门C、线性组织机构中可以对非直接的下属部门下达工作指令D、线性组织机构中不允许越级下达指令

以下关于线性组织结构模式的描述中,正确的有( )。A、指令路径较短B、指令源是唯一的C、不允许跨部门下达指令D、只适用于大型工程项目E、允许越级指挥

单位和个人对处罚决定不服的,可在接到处罚决定的次日起()日内向做出处罚决定的部门提出复查申请,做出处罚决定的部门应在30日内做出结论。A、15B、10C、20D、30

李世民认为,领导已经做出的决定,下属只能够无条件执行。

以下关于线性组织结构模式的描述中,正确的有()A、指令路径较短B、指令湖泊是惟一的C、不能跨部门下达指令D、只适用于大型工程项E、允许越级指挥

()属于民主式的领导方式。A、经理允许下属在规定的界限内行使职权B、经理提出问题,征求意见,做出决策C、完全由经理自己做出各种决策D、经理极少运用其权力,给下属以高度的独立性

下列描述中属于有效激励中的有效策略的是()A、不要简单的发号施令B、对下属做出明确的授权C、为下属工作设立目标D、加强与下属的沟通

关于培训与开发的组织体系,说法正确的是()。A、大型组织中,一般设置专门的培训与开发机构B、大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部C、大型组织中,培训与开发机构可以是一个独立部门D、大型组织中,培训与开发机构不能是一个独立部门E、企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

多选题关于培训与开发的组织体系,说法正确的是()。A大型组织中,一般设置专门的培训与开发机构B大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部C大型组织中,培训与开发机构可以是一个独立部门D大型组织中,培训与开发机构不能是一个独立部门E企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式

单选题关于线性组织结构的特点的说法,正确的是()。A线性组织结构适合于大的组织结构系统B线性组织结构中,每一个工作部门只有一个上级部门和一个下级部门C线性组织机构中可以对非直接的下属部门下达工作指令D线性组织机构中不允许越级下达指令

单选题关于线性组织结构的特点的说法,正确的是()。A线性组织结构适合于大的系统B线性组织结构中,每一个工作部门只有一个上级部门和一个下级部门C线性组织机构中可以对非直接的下属部门下达工作指令D线性组织机构中不允许越级下达指令

单选题下面哪项陈述最好的描述了身份联盟(identityfederation)().A一组决定在一个独立云中共存的实体B一个数据定义库C分享类似属性的身份D几个同意以相似的属性定义他们的身份的国家E一个身份库与其它身份库的连接

单选题甲公司准备实施一个大型建设项目的管理任务,为提高项目组织系统的运行效率,减少项目组织结构的层次,该公司决定设置纵向和横向工作部门。组织结构模式可用组织结构图来描述,组织结构图反映一个组织系统中各组成部门之间的()关系。A劳务关系B任务关系C组织关系D合同关系

多选题以下关于线形组织结构模式的描述中,正确的有()。A指令路径较短B指令源是唯一的C不能跨部门下达指令D只是用于大型工程项目E允许越级指挥

多选题事业部作为一个组织,其下属部门必须具备哪几个条件?()A有独立的法人而且能单独核算B有独立的产品和市场而且是其责任单位C有独立的利益并实行独立核算而且是其责任单位D有独立的相应自主权并能自主经营

多选题下列关于培训与开发的组织体系的说法,正确的有(  )。A在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B在大型组织中,培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门C在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门D培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度的连续性E企业大学并不是独立的培训与开发机构

多选题下列描述中属于有效激励中的有效策略的是()A不要简单的发号施令B对下属做出明确的授权C为下属工作设立目标D加强与下属的沟通

多选题下列关于线性组织结构模式的描述,正确的有( )。A指令路径较短B指令源是唯一的C不允许跨部门下达指令D只适用于大型工程项目E允许越级指挥

单选题下面哪项是对一个大型组织允许下属部门独立做出决定的描述()。A官僚主义的B分权的C有组织的D集权的

判断题李世民认为,领导已经做出的决定,下属只能够无条件执行。A对B错

多选题()属于民主式的领导方式。A经理允许下属在规定的界限内行使职权B经理提出问题,征求意见,做出决策C完全由经理自己做出各种决策D经理极少运用其权力,给下属以高度的独立性