小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”,社工在与其交流中发现,小朱也认为自己是个坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社工最适当的做法应当是()。A、帮助小朱改变是“坏孩子”的看法B、为小朱提供功课辅导以提高成绩C、让老师和同学改变对小朱的看法D、帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪

小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”,社工在与其交流中发现,小朱也认为自己是个坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社工最适当的做法应当是()。

  • A、帮助小朱改变是“坏孩子”的看法
  • B、为小朱提供功课辅导以提高成绩
  • C、让老师和同学改变对小朱的看法
  • D、帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪

相关考题:

小朱 17 岁,以个人积蓄 1000 元在慈善拍卖会拍得吴彦祖表演用过的道具,市价约 800元。事后,小朱觉得道具价值与其价格很不相称,颇为后悔。小朱想撤销买卖,可以吗?为什么?

我的一位朋友小朱,在他上初中二年级时,一天放学骑自行车回家,摔倒受了伤。他们班的英语老师刚好经过,他以为老师会扶起他,并送他回家,可是老师却如根本没有看到他一样,匆匆离去。从此,一向好学上进、成绩也不错的他,开始讨厌上英语课,继而逃课,因而被冠以了问题学生的名头。他越来越不喜欢学习,成绩也越来越差,最后初中毕业就结束了学业。小朱至今诉说这一经历时,仍然难以释怀。对于上述材料的分析,下列说法正确的有( )A.良好的师生关系是教育教学活动顺利进行的保障,是实现教学相长的催化剂,材料中老师的做法却使得小朱对英语老师不再信任,继而对英语课失去了兴趣,最终越来越不喜欢学习,成绩越来越差B.小朱的做法是可以理解的,某些程度上也是正确的C.小朱应理解老师,老师同样应关心爱护小朱,这样才能收到良好的效果D.对于小朱的问题,英语老师应该主动接触了解学生,解除师生之间的误会

小朱在一家快餐连锁店打工,工作时间为周一至周五,每天下午2点到5点。根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的有()。A:该快餐店可以不与小朱签订书面劳动合同B:小朱周一至周五上午可以去另一家公司工作C:该快餐店可以与小朱约定1天的试用期D:该快餐店可以按月支付小朱工资E:该快餐店可以随时通知小朱终止用工,并无需支付经济补偿

社区居民小朱向青少年活动中心的社会工作者寻求帮助,社会工作者因小朱住在中心服务区域外,于是将她转介到其他机构。在转介前,社会工作者需要()。A:促使小朱成为服务对象B:详细收集小朱的个人资料C:和小朱签订一份服务协议D:征得小朱的同意并说明转介的理由

社区居民小朱向青少年活动中心的社会工作者寻求帮助,社会工作者因小朱住在中心服务区域外,于是将她转介到其他机构。在转介前,社会工作者需要( )。A.促使小朱成为服务对象B.详细收集小朱的个人资料C.和小朱签订一份服务协议D.征得小朱的同意并说明转介的理由

社区居民小朱向青少年活动中心的社会工作者寻求帮助,社会工作者因小朱住在中心服务区域外,于是将她转介到其他机构,在转介前社会工作者需要(  )。A.促使小朱成为服务对象 B.详细收集小朱的个人资料 C.和小朱签订一份服务协议 D.征得小朱的同意

小朱学校成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”。社会工作者在与其交流中发现,小朱也认为自己是个坏孩子,但他很想学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社会工作者最适当的做法应当是()。A:帮助小朱改变是“坏孩子”的看法B:为小朱提供功课辅导以提高成绩C:让老师和同学改变对小朱的看法D:帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪

小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”。社会工作者在与其交流中发现,小朱也认为自己是坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社会工作者最适当的做法应当是( )。A.帮助小朱改变自己是“坏孩子”的看法B.为小朱提供功课辅导以提高成绩C.让老师和同学改变对小朱的看法D.帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪

社会工作者小朱发现某高校新人学的大学生中有人不懂如何与人相处,对他们的学习和生活造成了很大的困扰。为此小朱运用发展模式开展了社交技巧训练小组。在小组中,小朱支持和帮助组员通过各种活动相互帮助和相互分享,激发社交潜能,提升组员寻求解决问题的办法,促进社交能力的提升。该做法体现了小朱在工作中实施了()。A:“使能者”原则B:积极参与原则C:平等性原则D:综合性原则

小朱由于车祸下肢瘫痪,外出活动受限,生活圈子也越来越狭窄。小朱的父母又很爱面子,不愿意让别人知道儿子的情况。社会工作者尝试运用增强权能理论协助小朱及其家人。下列说法中,符合该理论基本假设的有()。A.小朱的无力感是由于环境压迫造成的B.小朱的无力感主要是源于个人的不幸C.小朱住所的环境是可以改变的D.社工与小朱的关系是一种合作性的伙伴关系E.小朱和家人是有能力和有价值的

社会工作者小朱发现某高校新入学的大学生中有人不懂如何与人相处,对他们的学习和生活造成了很大的困扰。为此小朱运用发展模式开展了社交技巧训练小组。在小组中,小朱支持和帮助组员通过各种活动相互帮助和相互分享,激发社交潜能,提升组员寻求解决问题的办法,促进社交能力的提升。该做法体现了小朱在工作中实施了( )。A.“使能者”原则B.积极参与原则C.平等性原则D.综合性原则

社区居民小朱向青少年活动中心的社会工作者寻求帮助,社会工作者因小朱住在中心服务区域外,于是将她转介到其他机构,在转介前,社会工作者需要()。A:促使小朱成为服务对象B:详细收集小朱的个人资料C:和小朱签订一份服务协议D:征得小朱的同意

小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”。社会工作者在与其交流中发现,小朱也认为自己是坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社会工作者最适当的做法应当是( )。 A帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪 B、为小朱提供功课辅导以提高成绩 C、让老师和同学改变对小朱的看法 D、帮助小朱改变是“坏孩子”的看法

小刘比较调皮,在老师和同学眼中是一个“坏孩子”。社会工作者在与其交流中发现,小刘也认为自己是坏孩子,经过交谈,小刘也很想成为好孩子。根据认知行为理论,社会工作者最适当的做法应当是()。A:让老师和同学改变对小刘的看法B:为小刘提供功课辅导以提高成绩C:帮助小刘宣泄早期不愉快的情绪D:帮助小刘改变是“坏孩子”的看法

小朱和小赵的年龄谁大呢?她们二人都说不出自己的年龄。只知道小杨入学那年,小赵不能入学,因为不够入学年龄。而小杨和小朱都是刚好满了入学的年龄便入了学的。但小朱比小杨高一个年级。小燕妹妹便根据这些材料说小朱比小赵的年龄大。这个推理是否正确?为什么?

大厦管理员小朱在客户下班后的一次例行巡查中,发现A公司的门未关,叫了几次里面也没回应。于是他马上走进A公司查看有无财物失窃。请问:小朱的做法有无不妥?你有什么建议?

小方平时说话流畅,但一到正式场合,面对众人说话时就紧张,结结巴巴。社会工作者小朱通过与小方的交谈了解到,小方认为在正式场合说话必须完美无缺,否则会被人嘲笑。小朱决定先让小方接受这样的观点:说话时难免犯些小错误,不必过分在意。小朱的介入策略主要依据了()。A、精神分析理论B、认知行为理论C、社会学习理论D、存在主义理论

你有心让朋友老张和新朋友小朱认识,正好一次你与小朱同看展览,遇到了老张。你准备如何为老张和小朱作介绍?()A、先对小朱说:“这就是我常和你提起的老张,是泥塑高手。”B、先对老张说:“老张,这是我新认识的朋友小朱,对泥塑挺有研究的。”C、随即对老张说:“老张,这是我新认识的朋友小朱,对泥塑挺有研究的”。D、随即对小朱说:“这就是我常和你提起的老张,是泥塑高手。”

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单选题社会工作者小朱发现某高校新入学的大学生中,有人不懂如何与人相处,对他们的学习和生活造成了很大的困扰。为此小朱运用发展模式开展了社交技巧训练小组。在小组中,小朱支持和帮助组员通过各种活动相互帮助和相互分享,激发社交潜能,提升组员寻求解决问题的办法,促进社交能力的提升。该做法体现了小朱在工作中实施了()。A“使能者”原则B积极参与原则C平等性原则D综合性原则

问答题小朱和小赵的年龄谁大呢?她们二人都说不出自己的年龄。只知道小杨入学那年,小赵不能入学,因为不够入学年龄。而小杨和小朱都是刚好满了入学的年龄便入了学的。但小朱比小杨高一个年级。小燕妹妹便根据这些材料说小朱比小赵的年龄大。这个推理是否正确?为什么?

单选题小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”,社工在与其交流中发现,小朱也认为自己是个坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社工最适当的做法应当是()。A帮助小朱改变是“坏孩子”的看法B为小朱提供功课辅导以提高成绩C让老师和同学改变对小朱的看法D帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪

多选题小朱在一家快餐连锁店打工,工作时间为周一至周五,每天下午2点到5点。根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工的说法,正确的有()。A该快餐店可以不与小朱签订书面劳动合同B小朱周一至周五上午可以去另一家公司工作C该快餐店可以与小朱约定1天的试用期D该快餐店可以按月支付小朱工资E该快餐店可以随时通知小朱终止用工,并无需支付经济补偿

单选题小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”,社工在与其交流中发现,小朱也认为自己是坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社工最适当的做法应当是()。A帮助小朱改变是“坏孩子”的看法B为小朱提供功课辅导以提高成绩C让老师和同学改变对小朱的看法D帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪

单选题社会工作者小朱在与农民工交谈中发现,农民工都认为自己出身农民,天生就不如城里人,所以对于所遭受的不公正待遇常常认为是自己的问题。小朱帮助农民工分析,认为他们所遭受的不公正待遇是历史和环境原因造成的,不是他们自己的原因。他们一方面应该改变对自己的认知,另一方面应该努力改变环境和制度带来的不公平待遇;小朱分析问题的理论依据是( )。A精神分析理论B认知行为理论C存在主义理论D增强权能理论

问答题大厦管理员小朱在客户下班后的一次例行巡查中,发现A公司的门未关,叫了几次里面也没回应。于是他马上走进A公司查看有无财物失窃。请问:小朱的做法有无不妥?你有什么建议?

单选题社会工作者小朱负责一户贫困家庭的评估。这个家庭共有四口人,姥爷、姥姥、女儿、外孙。小朱在工作过程中,经常可以发现一些新的需要解决的问题,于是他一直关注和评估整个家庭的需求和问题,并及时调整工作方案,确保服务对象能够得到及时的帮助。小朱的做法,体现了评估具有(  )的特点。A保持连续性B救助对象的参与C动态推进,全面了解D合理利用知识和经验

单选题小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”,社会工作者在与其交流中发现,小朱也认为自己是坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社会工作者最适当的做法应当是(  )。[2010年真题]A帮助小朱改变是“坏孩子”的看法B为小朱提供功课辅导以提高成绩C让老师和同学改变对小朱的看法D帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪