升职包括职务的晋升,升职意味着()的加重,也意味着()的提高。

升职包括职务的晋升,升职意味着()的加重,也意味着()的提高。


相关考题:

公务员定期增资的途径有【】A.晋升职务B.晋升级别C.增加工龄D.工资标准提高

职务晋升也就意味着公务员所处地位的上升职权的加重和责任范围的扩大,同时也意味着公务员工资,福利等各方面待遇的提高。() 此题为判断题(对,错)。

公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?( )A.德才兼备 B.表现良好 C.立功 D.工作特殊需要

公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。(判断题)

公务员晋升职级后,其职务也必须随着晋升。() 此题为判断题(对,错)。

公务员升职不包括晋升( )。A.级别B.职称C.领导职务D.非领导职务

公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?()A德才兼备B表现优秀C立功D工作特殊需要

公务员晋升职务后,从晋升职务的当月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。

公务员晋升职务,应当逐级晋升,什么情况下可以破格越级晋升?

公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

下列选项中,属于公务员法规定的奖励种类是()A、表扬B、晋升职级C、晋升职务D、授予荣誉称号

公务员晋升职务,应当逐级晋升。()可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A、特别优秀的B、比较优秀的C、工作特殊需要的D、工作需要

公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

公务员升职不包括晋升()。A、级别B、职称C、领导职务D、非领导职务

职工受处分期间,不得参加周期性奖励。不得()。A、提高工资等级(档次、标准)B、晋升职务(岗位)C、即时性奖励D、晋升职务层级

员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A、受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B、受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C、受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D、受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E、受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F、受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

单选题下列选项中,属于公务员法规定的奖励种类是()A表扬B晋升职级C晋升职务D授予荣誉称号

单选题根据公务员法的规定,公务员受警告处分的,在处分影响期限内,()。A应当降低一个职务层次B不得晋升职务、级别和工资档次C不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次D不得晋升职务,但可以晋升级别和工资档次

填空题升职包括职务的晋升,升职意味着()的加重,也意味着()的提高。

判断题我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()A对B错

单选题公务员升职不包括晋升()。A级别B职称C领导职务D非领导职务

判断题公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A对B错

多选题公务员晋升职务,应当逐级晋升。()可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A特别优秀的B比较优秀的C工作特殊需要的D工作需要

多选题员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()A受到警告处分的,12个月内不得晋升职务B受到警告处分的,6个月内不得晋升职务C受到记过处分的,24个月内不得晋升职务D受到记过处分的,12个月内不得晋升职务E受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

多选题职工受处分期间,不得参加周期性奖励。不得()。A提高工资等级(档次、标准)B晋升职务(岗位)C即时性奖励D晋升职务层级

判断题公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A对B错