对科技人员来说,最重要的创新保护机制是()。

对科技人员来说,最重要的创新保护机制是()。


相关考题:

要着力完善人才发展机制。要用好用活人才,建立更为灵活的人才管理机制,打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍,最大限度支持和帮助科技人员创新创业。() 此题为判断题(对,错)。

完善科技创新体制机制,建立以()为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。 A.科技人员B.科研院所C.企业D.政府

科技创新最重要的因素是(),必须深化科技体制改革,健全创新激励机制,赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权、技术路线决策权,真正让有贡献的科技人员名利双收,涌现更多国际领先创新成果。 A.设备B.人C.资源D.技术

技术创新的主体是科技人员。() 此题为判断题(对,错)。

对科技人员来说,最重要的创新保护机制是()。

科技人员是科技创新的核心要素,是创造社会财富不可替代的重要力量,应当是社会的高收入群体。

建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机制,主要包括()A、创新激励机制B、创新保护机制C、创新发展机制D、创新退出机制

运动性疲劳是一种生理现象,对人体来说是一种保护机制。

恐惧有时候对自己来说是一种保护机制。

陆桂华强调,要进一步创新()机制,营造良好的科研环境和氛围,激发水土保持科技人员的()。

要深化科技体制机制创新,完善支持企业创新的普惠性政策体系,推进项目评审、人才评价、机构评估改革、强化知识产权创造保护运用,营造公平开放透明的市场环境,充分激发科技人员积极性。

要深化科技体制机制创新,完善支持企业创新的普惠性政策体系,推进(),营造公平开放透明的市场环境,充分激发科技人员积极性.A、项目评审B、人才评价C、机构评估改革D、强化知识产权创造保护运用

资金对创业来说并不重要,创业最重要的是创意和创新。

积极营造公务员创新的环境包括()。A、创新激励机制B、创新保护机制C、创新支撑机制D、创新发展机制

推进体制创新,应强化制度创新,在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新,建立健全“()”的高效运行机制,充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。A、流动B、务实C、开放D、竞争E、协作

有利于服务创新的服务管理机制包括()A、创新引进机制B、创新激励机制C、创新保护机制D、创新发展机制

对于技术开发来说,最重要的创新保护机制是知识产权制度;对于观念创新服务力来说,最重要的保护是允许探索、允许失败。

多选题建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机制,主要包括()A创新激励机制B创新保护机制C创新发展机制D创新退出机制

判断题建立创新能力的激励机制是开发创新能力的重要条件。A对B错

多选题有利于服务创新的服务管理机制包括()A创新引进机制B创新激励机制C创新保护机制D创新发展机制

多选题要深化科技体制机制创新,完善支持企业创新的普惠性政策体系,推进(),营造公平开放透明的市场环境,充分激发科技人员积极性.A项目评审B人才评价C机构评估改革D强化知识产权创造保护运用

判断题资金对创业来说并不重要,创业最重要的是创意和创新。A对B错

多选题推进体制创新,应强化制度创新,在用人机制、分配制度、科研立项及成果评价机制等方面不断进行探索和创新,建立健全“()”的高效运行机制,充分调动广大科技人员的积极性和主观能动性。A流动B务实C开放D竞争E协作

判断题对于技术开发来说,最重要的创新保护机制是知识产权制度;对于观念创新服务力来说,最重要的保护是允许探索、允许失败。A对B错

判断题要深化科技体制机制创新,完善支持企业创新的普惠性政策体系,推进项目评审、人才评价、机构评估改革、强化知识产权创造保护运用,营造公平开放透明的市场环境,充分激发科技人员积极性。A对B错

填空题陆桂华强调,要进一步创新()机制,营造良好的科研环境和氛围,激发水土保持科技人员的()。

判断题科技人员是科技创新的核心要素,是创造社会财富不可替代的重要力量,应当是社会的高收入群体。A对B错

填空题对科技人员来说,最重要的创新保护机制是()。