推行全面质量建设,目的是让每个岗位每项工作都有一个标准化的概念,干到什么程度,得到什么报酬,但是无法实现工作质量的提升。

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监控机制是预算工作的生命线,没有监控,预算工作就无法执行,预算管理就会变得毫无意义。

从内容上划分,精神激励包括这样几个具体的方面,不包括()。A、文化激励B、环境激励C、成就激励D、股票期权

拟订预算的目标、政策,制定预算管理的具体措施和办法是预算委员会或财务管理部门的责任。