全面业绩管理的实质是实施()。A、工作有标准B、管理全覆盖C、考核无盲区D、奖惩有依据E、业绩实时控
全面业绩管理的实质是实施()。
- A、工作有标准
- B、管理全覆盖
- C、考核无盲区
- D、奖惩有依据
- E、业绩实时控
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第 21 题 关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有( )。A.年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期B.年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C.国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D.履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法正确的有( )。A.年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期B.年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C.国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D.履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是()。A.预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终的目标是促成全年业绩的实现C.预算的考核,是指对预算编制本身的考核D.预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核
自2009年,中国某矿业集团公司将全面风险管理工作纳入基层单位业绩考核体系,将风险管理考核结果与业绩奖惩挂钩,推动了全面风险管理工作落实。该集团公司董事会在全面风险管理方法主要履行的职责包括( )。A.审议并向股东(大)会提交企业全面风险管理年度工作报告B.审议内部审计部门提交的风险管理监督评价审计报告C.批准重大决策.重大风险.重大事件和重要业务流程的判断标准或判断机制D.批准风险管理组织机构设置及其职责方案
以下关于预算业绩管理和考核,描述正确的是()。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程,最终目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核,是指对预算编制本身的考核D、预算的考核,是指对预算指标设定正确与否的考核
单选题关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法错误的是( )。A年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期B年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
单选题关于国家出资企业管理者经营业绩考核,下列说法错误的是()。A年度经营业绩考核以公历年为考核期,任期经营业绩考核一般以5年为考核期B年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值C分类指标由履行出资人职责的机构确定D履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
多选题下列各项中,属于业绩报告目的的有()。A使人们知道他们的业绩将被衡量、报告和考核,会使他们的行为与没有考核时大不一样B业绩报告显示过去工作的状况,提供改进工作的线索,指明方向C业绩报告向各级主管部门报告下属的业绩,为他们采取措施纠正偏差和实施奖惩提供依据D促使部门降低成本