输入设计时，对输入的员工年龄进行校验应采用（）A、逻辑校验B、界限校验C、类型校验
输入设计时，对输入的员工年龄进行校验应采用（）
- A、逻辑校验
- B、界限校验
- C、类型校验
相关考题：
以交互方式输入职工基本信息表的数据项时，为提高数据质量需要由软件及时进行自动校验，发现问题后提示错误信息并要求重新输入。例如，输入某职工的出生日期（年龄）时，可以做除了（）以外的三种自动校验。A.数据类型校验B.格式校验C.界限校验D.平衡校验
信息系统设计方案中的操作界面部分，特别是输入界面的设计需要征求信息处理技术员的意见。在如下设计理念中，______是不正确的。A．用户在输入框中输入信息并按回车键后，光标应自动移到下一输入框B．性别、学历等信息的输入可采用单选按钮或下拉列表框形式C．为了美观起见，输入框中的信息应要求用户用宋体居中输入D．对用户输入的信息应尽量立即自动进行有效性校验，并提示错误
在会计信息系统的凭证输入设计中，一个措施就是凭证输入完后，在存储之前计算机自动进行贷方科目的核算，若不相等，则证明输入有误。该种数据校验方式有（）。A、控制总数校验B、平衡校验C、表态校验D、重复校验
关联交易管理模块中，对人员校验的方式有（）A、对“姓名”、“与兴业银行关联关系”等字段进行必输项校验，对身份证号码的有效性进行检验B、输入“姓名”“身份证号”“性别”进行校验C、对“姓名”、“与兴业银行关联关系”等字段进行必输项校验D、输入“姓名”“所在部门进行校验”
在人事管理信息系统的输入设计中，为了保证年龄数据的正确性，规定输入的年龄应在18～60之间，如果输入的数据超出此范围，则认为是错误的，这种数据校验方式属于（）。A、界限校验B、数据类型校验C、控制总数校验D、平衡校验
单选题在人事管理信息系统的输入设计中，为了保证年龄数据的正确性，规定输入的年龄应在18～60之间，如果输入的数据超出此范围，则认为是错误的，这种数据校验方式属于（）。A界限校验B数据类型校验C控制总数校验D平衡校验
单选题输入设计时，对输入的员工年龄进行校验应采用（）A逻辑校验B界限校验C类型校验