在以下实验中,()属于泰勒在科学管理中曾经做过的实验。 A.车间照明实验B.铁锹实验C.搬铁块实验D.金属切削实验
霍桑实验的第一阶段是()A、大规模访谈B、继电器装配室试验C、工作场所照明试验D、接线工作试验
霍桑实验主要包括哪几个阶段()A、照明试验B、继电器装配室试验C、接线室试验D、访谈试验
企业管理当局必须对工厂管理人员进行训练，使他们能更好地倾听和了解工人的个人情绪和实际问题，这是（）实验得出的结论。A电话继电器装配实验B访谈计划实验C电话线圈装配工实验D车间照明实验
拉开著名的霍桑实验序幕的是（）A、群体实验B、福利实验C、照明实验D、访谈实验
下列不属于霍桑实验四个阶段的是（）。A、工厂照明实验B、谈话研究C、继电器装配试验D、计算出结论
霍桑实验的内容包括（）A、照明实验B、继电器装配实验C、访谈实验D、电话线圈装配实验E、生铁搬运试验
霍桑实验的第四阶段继电器绕线组实验的目的是（）A、照明强度对生产效率的影响B、查明福利待遇变化对生产效率的影响C、了解工人对现有管理方式的意见D、证实非正式组织的存在
泰勒的三个著名的科学实验是（）A、搬运铁块实验B、霍桑实验C、铲掘试验D、金属切削试验
霍桑实验包括以下（）A、搬运铁块实验；B、车间照明实验；C、继电器装配实验；D、继电器绕组的工作室实验；E、大规模的访谈计划
弗雷德里克·泰勒的实验包括（）A、搬运铁块实验B、车间照明实验C、继电器装配实验D、铁砂和煤炭的产掘实验E、金属切削实验
霍桑实验主要包括哪几个阶段？（）A、照明实验B、福利实验C、访谈实验D、群体实验E、奖励实验
霍桑实验包括以下哪些事件（）。A、谈话研究B、工厂照明实验C、观察实验D、铁锹实验E、继电器装配实验
“社会人”的人性假设理论的形成和确立，与霍桑实验有着极密切的关系。霍桑实验分为4个阶段，下面哪一个不是这一实验的内容？（）A、照明实验B、谈话实验C、激励实验D、群体实验
生产运作管理的重要先驱泰勒没有做的实验是（）。A、霍桑实验B、铁铲实验C、搬运实验D、切削实验
霍桑实验分为四个阶段，分别是工厂照明实验，继电器装备实验，谈话研究，和（）。
下列哪种实验表明，督导的方法的改变，使员工的态度改，产量提高（）。A、工厂照明实验B、观察实验C、继电器装配实验D、谈话研究
多选题霍桑实验包括以下哪些事件（）。A谈话研究B工厂照明实验C观察实验D铁锹实验E继电器装配实验
单选题下列不属于霍桑实验四个阶段的是（）。A工厂照明实验B谈话研究C继电器装配试验D计算出结论
单选题下列哪种实验表明，督导的方法的改变，使员工的态度改，产量提高（）。A工厂照明实验B观察实验C继电器装配实验D谈话研究
多选题弗雷德里克·泰勒的实验包括（）A搬运铁块实验B车间照明实验C继电器装配实验D铁砂和煤炭的产掘实验E金属切削实验
填空题霍桑实验分为四个阶段，分别是工厂照明实验，继电器装备实验，谈话研究，和（）。
单选题以下哪一个实验不属于霍桑实验的内容？ （）A继电器绕线组实验B金属切削实验C继电器装配实验D照明实验
单选题拉开著名的霍桑实验序幕的是（）A群体实验B福利实验C照明实验D访谈实验
多选题霍桑实验的内容包括（）A照明实验B继电器装配实验C访谈实验D电话线圈装配实验E生铁搬运试验
多选题霍桑实验包括以下（）A搬运铁块实验；B车间照明实验；C继电器装配实验；D继电器绕组的工作室实验；E大规模的访谈计划
单选题霍桑实验的第四阶段继电器绕线组实验的目的是（）A照明强度对生产效率的影响B查明福利待遇变化对生产效率的影响C了解工人对现有管理方式的意见D证实非正式组织的存在