委托人针对代理人隐蔽信息而面临的不利选择地位时，激励的目标是（）A、如何让人说真话B、如何让人不偷懒C、代理人遵守道德规范D、代理人勤奋工作
委托人针对代理人隐蔽信息而面临的不利选择地位时，激励的目标是（）
- A、如何让人说真话
- B、如何让人不偷懒
- C、代理人遵守道德规范
- D、代理人勤奋工作
相关考题：
激励相容条件说明（）以行动最大效用最大化原则选择具体的操作行动，获得预期效用最大化的同时，也保证使预期收益最大化。A.委托人、代理人、委托人B.代理人、委托人、代理人C.代理人、代理人、委托人D.委托人、代理人、代理人
激励相容是指（）。A.代理人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动B.代理人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动C.委托人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动D.委托人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动
产生委托代理成本的具体原因主要有()。A、委托人与招代理机构拥有信息的不对称B、委托人与代理人拥有信息的不对称C、委托人与代理机构的效用函数不一样，即激励不相容D、委托人与代理人的效用函数不一样，即激励不相容E、委托人与代理人签订的契约不完备
通俗的讲，激励机制的核心就是（）。A、委托人怎样使代理人为其实现效用最小化B、委托人怎样使代理人为其实现效用最大化C、代理人怎样使委托人为其实现效用最大化D、代理人怎样使委托人实现双方效用最大化
激励相容是指（）。A、代理人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动B、代理人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动C、委托人以行动效用最大化原则选择具体的操作行动D、委托人以行动效用最小化原则选择具体的操作行动
激励相容条件说明（）以行动最大效用最大化原则选择具体的操作行动，获得预期效用最大化的同时，也保证使预期收益最大化。A、委托人、代理人、委托人B、代理人、委托人、代理人C、代理人、代理人、委托人D、委托人、代理人、代理人
“委托-代理人”关系中的代理人，委托人是指（）。A、掌握信息多的市场参加者称为代理人，掌握信息少的则称委托人B、掌握信息少的市场参加者称为代理人，掌握信息多的则称委托人C、处于信息不对称环境中的市场参与者双方D、居于信息优势的市场参与者称为委托人，居于信息劣势的则称代理人
单选题“委托-代理人”关系中的代理人，委托人是指（）。A掌握信息多的市场参加者称为代理人，掌握信息少的则称委托人B掌握信息少的市场参加者称为代理人，掌握信息多的则称委托人C处于信息不对称环境中的市场参与者双方D居于信息优势的市场参与者称为委托人，居于信息劣势的则称代理人
单选题委托-代理问题最初出现是因为（）A委托人和代理人在一个团队工作，导致搭便车问题B委托人和代理人有共同利益C委托人追求某些自己的目标可能与代理人的目标相冲突D代理人追求某些自己的目标可能与委托人的目标相冲突
判断题风险投资中的代理风险是指委托人与代理人之间由于信息不对称而产生的风险，比如风险企业的管理者做出不利于投资者的决策A对B错