在计算人身风险的直接损失时，如果采用生命价值学说，那么何时要把免于开支的生活费用从年净收入中扣除掉（）A、死亡B、没有死亡，但是全部工作能力已经丧失C、没有死亡，也没有丧失工作能力，而是到该企业的竞争对手那里工作D、没有死亡，也没有丧失工作能力，而是到该企业毫不相关的企业里工作
在计算人身风险的直接损失时，如果采用生命价值学说，那么何时要把免于开支的生活费用从年净收入中扣除掉（）
- A、死亡
- B、没有死亡，但是全部工作能力已经丧失
- C、没有死亡，也没有丧失工作能力，而是到该企业的竞争对手那里工作
- D、没有死亡，也没有丧失工作能力，而是到该企业毫不相关的企业里工作
相关考题：
在民事诉讼过程中，因( )，人民法院可以裁定中止诉讼程序。A.被告死亡，没有遗产，也没有应承担义务的人B.一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人C.原告死亡，没有继承人D.请示离婚的原告死亡
在失能收入保险中,在致残初期,如被保险人不能完成其惯常职业的基本任务,则可认定为( ) A.期间残疾或完全丧失工作能力B.暂时残疾或完全丧失工作能力C.基本残疾或完全丧失工作能力D.完全残疾或完全丧失工作能力
在民事诉讼过程中，因()，人民法院可以裁定中止诉讼程序。A:原告死亡，没有继承人B:一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人C:被告死亡，没有遗产，也没有应承担义务的人D:请示离婚的原告死亡
在收入保障保险中,在致残初期,若被保险人不能完成其惯常职业的基本任务,则可认定为() A、期间残疾或完全丧失工作能力B、暂时残疾或完全丧失工作能力C、基本残疾或完全丧失工作能力D、完全残疾或完全丧失工作能力
收入保障保险，致残初期，如被保险人不能完成其惯常职业的基本任务，可认定为（ ）A、期间残疾或完全丧失工作能力B、暂时残疾或完全丧失工作能力C、基本残疾或完全丧失工作能力D、完全残疾或完全丧失工作能力
关于企业人身损失风险衡量的陈述，不正确的是( )。A.企业异常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响B.衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额C.关键员工的保险保障额度可以是平均员工生命价值的数倍或数十倍D.采用组织成本法衡量企业人身损失风险时，主要考虑再生成本和低效率成本
关于企业人身损失风险衡量的陈述，正确的是( )A.企业正常的人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生突发的影响B.衡量企业人身损失风险时，通常只需考虑员工死亡或因疾病、残疾而丧失工作能力时，企业需要支出的直接费用和该员工对企业盈余的贡献份额C.关键员工的保障额度可以是普通员工生命价值的数倍或数十倍D.再生产成本是指企业启用新人，在达到原有生产能力和生产效率之前的工作效率较低的成本
关于雇主责任保险的赔偿额度，说法错误的是()A:若造成死亡的，则最高赔偿额度按保单规定办理B:若造成伤残，永久丧失全部工作能力，按保单规定的最高赔偿额度给付C:若造成伤残，永久丧失部分工作能力，根据受伤的部位和程度，参照《雇主责任赔偿金额表》的比率乘以最高赔偿额度给付D:若造成伤残，暂时丧失工作能力8天以上者，经医生证明，按该雇员的工资给付
一般企业中什么样的人可以称为重要人物？假如企业中某一重要人物年收入50000元，年生活费用是10000元，预计65岁退休，假如此人在45岁时因为意外事故而丧失全部工作能力，企业对之负责，损失多少？若死亡了呢？假定年利率是6%。
假如企业中某一重要人物年收入200 000元，年生活费用是60 000元，预计65岁退休，假如此人在45岁时因为意外事故而丧失全部工作能力，企业对之负责，损失多少？若死亡了呢？假定年利率是12%。
单选题在计算人身风险的直接损失时，如果采用生命价值学说，那么何时要把免于开支的生活费用从年净收入中扣除掉（）A死亡B没有死亡，但是全部工作能力已经丧失C没有死亡，也没有丧失工作能力，而是到该企业的竞争对手那里工作D没有死亡，也没有丧失工作能力，而是到该企业毫不相关的企业里工作
问答题假如企业中某一重要人物年收入200 000元，年生活费用是60 000元，预计65岁退休，假如此人在45岁时因为意外事故而丧失全部工作能力，企业对之负责，损失多少？若死亡了呢？假定年利率是12%。
单选题在民事诉讼过程中，因（），人民法院可以裁定中止诉讼程序A请示离婚的原告死亡B被告死亡，没有遗产，也没有应承担义务的人C原告死亡，没有继承人D一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人